Carlos Margalot: “La única manera de levantar esto es convocando con porcentuales acordes a la realidad de Tierra del Fuego”

El secretario de Finanzas de ATE Río Grande explicó que el gremio continúa con paros y movilizaciones tras rechazar una oferta salarial del 2%. Reclamó una nueva mesa paritaria y una propuesta superadora.
RÍO GRANDE28/04/202619640 Noticias19640 Noticias

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El secretario de Finanzas de ATE Río Grande, Carlos Margalot, habló sobre las medidas de fuerza que lleva adelante el gremio estatal en el marco del reclamo salarial y confirmó la continuidad del plan de lucha iniciado tras la última mesa paritaria.

Margalot explicó que este martes los trabajadores se hicieron presentes en el Hotel Los Yaganes, donde actualmente funciona una oficina de la OSEF, para sostener el reclamo. “Venimos desde la semana pasada, desde la mesa paritaria, donde no hubo un acuerdo. Nos ofrecieron un 2%”, señaló.

En ese sentido, indicó que el gremio llevó adelante un paro el lunes y continuó con otra medida este martes. Además, adelantó que a partir de este miércoles analizarán en conjunto los próximos pasos.

El dirigente remarcó que el objetivo principal es lograr la reapertura del diálogo con el Gobierno provincial. “La idea principal es tratar de abrir las puertas con la gente de Economía y con la gente de Gobierno, y que traigan una propuesta superadora”, afirmó.

Asimismo, sostuvo que las medidas de fuerza solo podrán destrabarse si el Ejecutivo presenta una oferta salarial acorde al contexto económico actual. “La única manera de poder levantarlo es con una propuesta que abarque por lo menos las inflaciones que estamos teniendo hoy en día”, expresó.

Margalot también remarcó el impacto del costo de vida en la provincia. “Vivir en Tierra del Fuego no es lo mismo que vivir en el norte del país”, advirtió, al cuestionar que el aumento ofrecido no responde a la realidad fueguina.

Finalmente, el referente de ATE Río Grande sostuvo que el Gobierno debe tomar nota del reclamo de los trabajadores estatales. “La gente necesita un incremento salarial, no un 2%, sino un incremento que sea de acuerdo a la realidad que está viviendo hoy en día”, concluyó.

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