ATE lanzó un paro de 48 horas en Río Grande por reclamo salarial

La medida de fuerza comenzó este 27 de abril en el marco de un plan de lucha provincial junto a ATSA y UPCN. Los gremios exigen una recomposición salarial y rechazan la propuesta oficial por considerarla insuficiente.
RÍO GRANDE27/04/202619640 Noticias19640 Noticias

ATE

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) seccional Río Grande confirmó un paro de 48 horas a partir de este 27 de abril, en el marco de un plan de lucha de alerta y movilización a nivel provincial, que se lleva adelante en unidad con los sindicatos de ATSA y UPCN.

La medida fue adoptada ante la falta de convocatoria por parte del Ejecutivo provincial para rediscutir la pauta salarial vigente, la cual fue rechazada por los gremios al considerarla insuficiente frente al avance de la inflación y la pérdida del poder adquisitivo.

Desde ATE informaron que la decisión ya fue notificada al Ministerio de Trabajo de la provincia como parte de una acción directa que busca forzar la reapertura de las negociaciones paritarias.

En este contexto, el sindicato convocó a los trabajadores estatales y sus familias a concentrarse este martes 28 de abril a las 09:30 en las instalaciones de Los Yaganes, ubicadas en calle Belgrano 319 de Río Grande, en una jornada de movilización y visibilización del conflicto.

Entre los principales reclamos, los dirigentes sindicales exigieron “un aumento real ya” y denunciaron el deterioro sostenido de los salarios. “La inflación va en aumento y los salarios en baja”, señalaron, al tiempo que advirtieron que la situación económica impacta directamente en las condiciones de vida de los trabajadores y sus familias.

Asimismo, desde ATE manifestaron su rechazo a las políticas de ajuste y remarcaron la necesidad de sostener la unidad gremial para enfrentar el actual escenario. “Unidad, organización y lucha por nuestros derechos”, expresaron, convocando a fortalecer la participación en las medidas de fuerza.

De esta manera, el conflicto salarial en el sector estatal suma un nuevo capítulo en Tierra del Fuego, en un contexto de creciente tensión entre los gremios y el Gobierno provincial, sin avances concretos en la negociación paritaria.

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