Golpe a la reforma laboral: la Justicia mantiene vigentes los convenios de Comercio

Una medida cautelar suspendió artículos clave de la reforma laboral y garantizó la continuidad de los convenios colectivos de Comercio por seis meses.
NACIONAL28/03/202619640 Noticias19640 Noticias
Reforma Laboral

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios informó que el Juzgado Federal N° 2 de San Martín dictó una medida cautelar que frena artículos de la reforma laboral y ratifica la vigencia de los convenios colectivos del sector. La decisión fue difundida tras declaraciones del dirigente Armando Cavalieri, en el marco del debate por la Ley de Modernización Laboral N° 27.802.

La resolución judicial suspende la aplicación de los artículos 131 y 133 de la Ley de Modernización Laboral, estableciendo una vigencia inicial de seis meses. Con esta medida, se garantiza la continuidad del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 y de todos los acuerdos derivados, resguardando las condiciones laborales de miles de trabajadores.

El fallo ordena al Estado Nacional abstenerse de aplicar modificaciones que limitaban la ultraactividad de los convenios colectivos y que imponían nuevos topes a los aportes sindicales. De este modo, la Justicia asegura que las empresas continúen con la retención y depósito de las contribuciones solidarias acordadas.

Desde el gremio señalaron que esta decisión resulta fundamental para evitar el desfinanciamiento de las organizaciones sindicales, lo que podría afectar servicios esenciales como la cobertura de salud, capacitaciones y beneficios sociales brindados a través de la obra social OSECAC.

En ese sentido, el secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, expresó “este fallo es un acto de justicia que defiende la dignidad de los trabajadores mercantiles y nuestra autonomía para negociar. No vamos a permitir que, bajo la excusa de una modernización, se intente asfixiar a los sindicatos y recortar derechos históricos. Defender el financiamiento de nuestra institución es defender la salud de la familia de comercio y nuestra capacidad de diálogo para proteger el salario en todo el país”.

La medida judicial consolida así la vigencia de los derechos laborales actuales y refuerza el rol de los sindicatos en la negociación colectiva en el sector mercantil.

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