En diálogo con FM La Isla, Daniel Rivarola, secretario general del Centro de Empleados de Comercio (CEC), ratificó el rechazo sindical al proyecto de reforma laboral que se debatirá este jueves 19 en la Cámara de Diputados de la Nación y advirtió sobre un impacto directo en los derechos de los trabajadores.
“Toda reforma laboral en el sentido que tiene esta, como si fuera empleo, precariza absolutamente y obviamente retrocede en derechos, es un retroceder en el tiempo”, sostuvo Rivarola, y destacó que la iniciativa se da en un contexto de pérdida de empleo, caída del consumo y cierres empresariales "los despidos no los podemos esconder, los cierres de fábrica existen, lo que está pasando no es relato, es realidad”.
El dirigente mercantil cuestionó la composición del Congreso y la falta de representación sindical "en octubre del año pasado advertimos que, si no teníamos una mayoría con origen o afecto hacia el sector gremial, hoy íbamos a tener una discusión mucho más difícil en Diputados y Senadores y acá está la reforma”.
Rivarola criticó además la incorporación de artículos no contemplados inicialmente en el Senado, señalando que “no es improvisada, sino parte de una estrategia que se viene construyendo desde hace tiempo”.
Respecto a las modificaciones sobre vacaciones, banco de horas y reorganización de jornadas, explicó "en Tierra del Fuego, imagínate fracciones de siete días, tenés compañeros con 28 o 32 días de antigüedad que ahora van a ser los primeros en caer”.
Sobre el fraccionamiento de vacaciones según decisión del empleador, señaló que “hoy vos tenías la posibilidad de suspender vacaciones si te enfermabas, ahora no, te enfermás la última semana y perdés esos días hasta que tu patrón quiera devolvértelos”.
En cuanto al banco de horas, advirtió "la experiencia diaria dista mucho de la teoría, no me pagás las horas adicionales un feriado y me querés convencer de que me vas a pagar bien un banco de horas, hay cosas que en el papel suenan lindas, pero en la práctica no funcionan así”.
Rivarola fue crítico respecto de la narrativa oficial sobre la reforma "muchos no se dan cuenta hasta que les pasa, cuando llegás a trabajar y no tenés más empleo, ahí caés en la realidad. La única verdad es la realidad”.
También cuestionó la idea de que los trabajadores registrados sean privilegiados "nosotros seguimos haciendo campaña de información, el problema no es el trabajador que tiene convenio colectivo; el problema es que quieren bajar a todos al mismo piso”.
De cara a la votación en Diputados, el CEC confirmó su adhesión a las medidas de fuerza convocadas "adherimos en forma absoluta, hoy los supermercados más grandes y los mayoristas van a estar con medidas de fuerza, no es fácil cerrar 597 comercios, pero vamos a estar presentes donde más impacto tenga”.
Rivarola pidió también el acompañamiento de la comunidad: “Si no tienen necesidad, no salgan a comprar, colaboren con el pueblo trabajador que necesita acompañamiento”.
En su análisis político, el dirigente advirtió que “la reforma laboral no puede leerse de manera aislada, sino como parte de un paquete más amplio que incluye futuras modificaciones previsionales y cambios estructurales en el sistema laboral” y remarcó "la discusión es concreta y cotidiana, estamos hablando de derechos que costaron décadas conseguir, no se pueden borrar con una votación”.
La jornada de debate en Diputados se perfila como un escenario clave donde el sindicalismo mercantil reafirma su postura de rechazo y movilización, con repercusiones directas en los comercios de Río Grande.
