Mediante el Decreto 523/2025, el Gobierno nacional confirmó el pago de un bono extraordinario para quienes perciban el haber mínimo de la ANSES. La medida busca compensar los efectos negativos de la Ley de Movilidad Jubilatoria.
PAÍS31/07/2025
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El Gobierno nacional oficializó el pago de un bono extraordinario de $70.000 destinado a los jubilados y pensionados de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) que cobren el haber mínimo. La medida fue ratificada este miércoles con la publicación del Decreto 523/2025 en el Boletín Oficial.
Con el aumento del 1,62% previsto para agosto, la jubilación mínima se incrementa de $309.333,31 a $314.305,37. Sumado el bono extraordinario, quienes cobran el haber mínimo recibirán un total de $384.305,37.
Por su parte, los jubilados que perciban un ingreso entre $314.305,37 y $384.305,37 recibirán un bono proporcional, mientras que aquellos que superen ese tope no accederán al beneficio.
El decreto establece que el bono tendrá carácter no remunerativo, no estará sujeto a descuentos y no será computable para otros conceptos. Además, en caso de pensiones compartidas entre varios copartícipes, el bono se otorgará como si fuera un único titular.
En los considerandos del decreto, el Gobierno reconoce que la Ley N° 27.609, que regula el índice de movilidad jubilatoria desde marzo de 2021, “presentaba graves y serios inconvenientes”, especialmente al no contemplar adecuadamente la inflación y la variación de precios, generando un desfasaje entre los haberes y la evolución de las variables económicas.
Desde el inicio de la gestión de Javier Milei, se otorgaron dos bonos de $55.000 en enero y febrero de 2024. A partir de marzo, ese monto se elevó a $70.000 mensuales, medida que se mantuvo hasta la actualidad.
El Ejecutivo justificó esta nueva asistencia como una forma de “compensar los efectos adversos ocasionados por la Ley de Movilidad Jubilatoria, en particular para los adultos mayores de menores ingresos”.
Finalmente, se aclara que para acceder al bono, los beneficios deben estar vigentes en el mes de agosto, y que la asignación especial no reemplaza ningún otro beneficio.
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