Carlos Margalot tesorero y paritario de la Asociación de Trabajadores del Estado de seccional Río Grande. anunció un acuerdo salarial para los trabajadores municipales que prevé un aumento del 8% en septiembre y otro 8% en octubre, lo que suma un total del 17,5% acumulado.
RÍO GRANDE23/09/2024
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Carlos Margalot tesorero y paritario de la Asociación de Trabajadores del Estado de seccional Río Grande. anunció un acuerdo salarial para los trabajadores municipales que prevé un aumento del 8% en septiembre y otro 8% en octubre, lo que suma un total del 17,5% acumulado.
En diálogo con FM La Isla Margalot destacó que "estamos en un piso salarial de 700.000 pesos para el mes de octubre", un incremento significativo desde los actuales 620.000 pesos.
También subrayó que el trabajo realizado desde febrero ha sido clave, con un incremento de la categoría superior que pasó de 115.000 pesos a cerca de 270.000 pesos. "Esto implica un acumulado del 155% en aumentos desde el inicio del año", afirmó.
Margalot explicó que estos aumentos también afectarán a los jubilados, ya que se incorporan al básico. "Los aumentos al básico, como este 8% y este 8% acumulado, repercute en los jubilados", añadió.
Además, el secretario indicó que el piso salarial es para los activos, asegurando que las negociaciones salariales están en línea con los objetivos de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del municipio.
La actividad se llevará adelante este sábado 22 de noviembre en el Natatorio Municipal “Eva Perón”, donde se desarrollarán tanto los contenidos teóricos como prácticos.
La donación forma parte del taller “Mujeres Solidarias”, un programa que impulsa actividades comunitarias dentro del establecimiento penitenciario.
El encuentro se realizará en el Centro Cultural Yaganes y reunirá a profesionales de toda la provincia para actualizar conocimientos sobre diagnóstico, prevención y abordaje integral del VIH/SIDA.
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Lo expresó la directora de Planeamiento de Servicios en Salud, Gabriela Rodríguez, durante la presentación del Proyecto de Presupuesto 2026 ante el Concejo Deliberante. Allí remarcó que la inversión en salud se afianza en tres ejes fundamentales: el fortalecimiento de las capacidades, la innovación en la prevención y la equidad en cada etapa de la vida.
ATSA aprobó por unanimidad la propuesta discutida en la Mesa Paritaria Salarial del Escalafón Húmedo, que incluye aumentos salariales desde noviembre de 2025 y enero de 2026, más avances en la regulación de guardias y jefaturas.
El secretario general de ASIMRA Javier Escobar cuestionó con dureza a Ornella Calvete y pidió revisar “todo a foja cero” tras el escándalo que sacude al área industrial.
Caballos pertenecientes a estancias aledañas habrían atacado vehículos de turistas. Reclaman medidas y advertencias para evitar nuevos incidentes.
