El Gobierno oficializó los nuevos salarios para trabajadores de casas particulares

El gobierno de Alberto Fernández oficializó este lunes la suba de 27% en los salarios acordado la semana pasado entre el Ministerio de Trabajo de la Nación y la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para los trabajadores del sector.

Lo hizo por medio de la Resolución 2/2023 publicada hoy en el Boletín Oficial, que dispone que la suba se efectivice en tres tramos: 14% en abril; 7% en mayo y 6% en junio, en referencia a los sueldos base de marzo.

De esta manera los ingresos de los trabajadores de Casas Particulares irán desde los 700 pesos por hora hasta los 85 mil pesos mensuales.

El objetivo planteado durante el encuentro fue que el personal doméstico quedara con ingresos por encima del salario mínimo vital y móvil recientemente acordado en 80.342 pesos en abril.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, un ente tripartito que reúne a representantes del Estado, de los empleadores y de los gremios del sector, es la encargada de definir la situación laboral de alrededor de 1,5 millones de empleadas registradas, que, como no están contempladas dentro de la Ley de Contrato de Trabajo, no se realiza a través de una negociación paritaria.

Así quedaron las escalas en abril

La tarifa por hora y el sueldo por mes para cada de las categorías

• Supervisores con retiro: $841,32 por hora y $104.992,86 por mes.
• Supervisores sin retiro: $921,12 por hora y $116.950,32 por mes.
• Personal para tareas específicas con retiro: $796,29 por hora y $97.544,1 por mes.
• Personal para tareas específicas sin retiro: $873,24 por hora y $108.583,29 por mes.
• Caseros: $751,83 por hora y $95.170,05 por mes.
• Asistencia y cuidado de personas con retiro: $751,83 por hora y $95.170,05 por mes.
• Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $841,32 por hora y $106.057,05 por mes.
• Personal para tareas generales con retiro: $697,11 por hora y $85.585,50 por mes.
• Personal para tareas generales sin retiro: $751,83 por hora y $95.170,05 por mes.

Según informa la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp), la modalidad “mensual” rige para quienes trabajen un mínimo de 24 horas al mes, mientras que para quienes lo hagan por debajo de ese piso, aplica la modalidad “por hora”.

Además, aclara que hay un adicional por “Antigüedad” equivalente a un 1% por cada año de la relación laboral.

También se debe tener en cuenta el porcentaje a aplicar según la zona, donde hay un adicional de 30% sobre los salarios mínimos para cada una de las categorías para el personal que preste tareas en las provincias de:

• La Pampa
• Río Negro
• Chubut
• Neuquén
• Santa Cruz
• Tierra del Fuego
• y en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Así quedaron las escalas en mayo

Con el incremento del 7% de mayo, las tarifas y sueldos quedarán de la siguiente manera:

• Supervisores con retiro: $892 y $111.439;
• Supervisores sin retiro: $977 y $124.131;
• Personal para tareas específicas con retiro: $844 y $103.533;
• Personal para tareas específicas sin retiro: $926 y $115.250;
• Caseros: $798 y $101.013;
• Asistencia y cuidado de personas con retiro: $798 y $101.013;
• Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $892 y $112.569;
• Personal para tareas generales con retiro: $738 y $90.840;
• Personal para tareas generales sin retiro: $797 y $101.013.

Así quedaron las escalas en junio

Así, la tercera parte del aumento, que será un 6% en junio, dejará los valores de las categorías en:

• Supervisores con retiro: $937,3 y $116.966;
• Supervisores sin retiro: $1062,2 y $130.287;
• Personal para tareas específicas con retiro: $887,1 y $108.668;
• Personal para tareas específicas sin retiro: $972,8 y $120.966;
• Caseros: $837 y $106.023;
• Asistencia y cuidado de personas con retiro: $836,9 y $106.023;
• Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $937 y $118.151;
• Personal para tareas generales con retiro: $776,6 y $95.345;
• Personal para tareas generales sin retiro: $837,6 y $106.023.