Las empleadas domésticas comenzarán a percibir con sus sueldos de este mes los últimos aumentos dispuestos por el Gobierno. Desde el 1 de enero comenzaron a percibir el 7% que rige para los sueldos de diciembre respecto de cuánto cobra por hora en el país.

De acuerdo a la Resolución 4/2021 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, la escala salarial de cuánto cobra una empleada doméstica queda de la siguiente manera a partir de diciembre y es efectiva para cobrar con los sueldos de enero:

Para el caso de los sueldos del personal doméstico de la quinta categoría, que se desempeña en tareas generales de limpieza, quedan de la siguiente manera:

• El valor por hora (con retiro) llega a $256 y a $275,50 (sin retiro).
• El salario mensual (con retiro) asciende a $31.416,50 y a $34.935 (sin retiro).
   

Para el personal doméstico de la cuarta categoría, que realiza tareas de cuidado y asistencia de nenes, nenas o personas mayores, los valores se incrementan de esta forma:

• El costo por hora (con retiro) alcanza $275,50 y llega a $308 para el personal con "cama adentro".
• El sueldo mínimo por mes es de $34.935 (con retiro) y de $38.931,50 (sin retiro).
   

Los precios por el trabajo del personal doméstico que tiene la categoría de supervisor serán los siguientes:

• Desde el sueldo de diciembre, la hora con retiro tiene un valor de $309 y de $338 (sin retiro).
• El salario mensual llega a $38.541 (con retiro) y a $42.930,50 (sin retiro).

Por su parte, las remuneraciones de base para el personal contratado para tareas específicas (por ejemplo, cocineros) suben de esta manera:

• La hora asciende a $292 (con retiro) y a $320,50 (sin retiro).
• El sueldo mensual mínimo es de $35.806,50 para el personal con retiro y de $38.859 para quienes duermen en el domicilio donde trabajan.
   

Finalmente, los salarios que perciben los caseros quedan de la siguiente forma:

• La hora cuesta $275,50.
• El salario mínimo por mes es de $34.935.
   

A esos incrementos hay que agregarles algunos ajustes adicionales:

• Por zona desfavorable, que equivale al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada categoría respecto del personal que trabaja en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego o en el Partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.
• Reconocimiento de la antigüedad, que será de 1%. Según el acta acordada en junio, ese adicional se abonará mensualmente a partir del 1° de septiembre. El tiempo de servicio a los fines de calcular este adicional por antigüedad comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre de 2020, sin efecto retroactivo.

Indec: la inflación en 2021 fue de 50,9%