
Con gran convocatoria, comenzó la capacitación "impulso digital" para empleados municipales
El Municipio de Río Grande dio inicio a la capacitación “Impulso Digital – Herramientas Digitales de Oficina”, destinada a personal administrativo municipal.
Según el secretario general del Centro de Empleados de Comercio de Río Grande, Eusebio Barrios, la empresa Floor Clean, para la cual trabajaba este grupo de personas, decidió no continuar con los contratos.
RÍO GRANDE14/12/2021En la jornada del día jueves, 19 trabajadores de limpieza de la empresa Floor Clean, que prestaban servicios en la planta de Brightstar, fueron notificados de despido ya que, al cerrar la fábrica de electrónica, la empresa de limpieza decidió no continuar con los contratos. En el telegrama señalan que les pagaran una indemnización del 50%.
En relación a ello, el secretario general del Centro de Empleados de Comercio de Rio Grande, Eusebio Barrios, en dialogo con FM Master, señaló que “En realidad Brightstar cerró y la gente que prestaba servicio es perteneciente a la empresa Floor Clean y a partir del día jueves fueron notificados de despido, donde se les pagará un 50%”.
Asimismo, continuo diciendo que en los telegramas la empresa Floor Clean señala que “por fuerza mayor no pueden continuar con los contratos, ya que al prestar servicios a Brightstar y la empresa cierra, entonces ellos se quedan sin trabajo y pagarán una indemnización del 50%” y agregó que ante este accionar “la empresa incumple el DNU”, ya que éste, con prorroga hasta el 31 de diciembre, señala que los despidos y las suspensiones que se dispongan en violación de lo dispuesto no producirán efecto alguno y se mantendrán vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales.
“El día viernes nos acercamos al Ministerio de Trabajo presentando una nota para que citen a la empresa Floor Clean, ya que bajo la ley de no despido, se han despedido a 19 compañeros. Nosotros rechazamos los telegramas, pero la empresa está decidida a no continuar, por lo que nos acercamos al Ministerio para que se comunique con Brightstar y Floor Clean para llegar a una solución en relación a los puestos de trabajo de estas 19 personas” indicó Eusebio Barrios y agregó que hasta el momento no han obtenido respuesta.
Al ser consultado el secretario sobre la posibilidad de que las personas trabajan con Mirgor, que es el presunto comprador de la planta, alegó que “nos acercamos a hablar con la gente de Recursos Humanos de Mirgor y nos dijeron que desde Floor Clean no quieren trabajar con el Grupo Mirgor”.
Cabe recordar que el jueves 2 de diciembre los trabajadores no pudieron ingresar a sus puestos de trabajo porque desde la empresa Brightstar les negaron el ingreso y el día lunes de la semana anterior se envió telegramas a la empresa de aclaración de situación laboral, donde este jueves recibieron como respuesta los telegramas de despido.
El Municipio de Río Grande dio inicio a la capacitación “Impulso Digital – Herramientas Digitales de Oficina”, destinada a personal administrativo municipal.
La dueña de Izel Moda advirtió que las ventas cayeron al mínimo, incluso con descuentos y ofertas, y reconoció: “Ya no sé qué hacer, no tengo más ideas”.
El secretario de Finanzas de ATE, Carlos Margalot, participó de la marcha en defensa de la universidad pública en Río Grande y cuestionó con dureza las políticas del gobierno nacional, al señalar que “no hubo una sola medida que haya favorecido a la clase trabajadora”.
El Banco Central redujo las tasas de interés y los bancos ajustaron sus rendimientos. Con las nuevas condiciones, los ahorristas reciben menos ganancias al inmovilizar su dinero en un plazo fijo.
El secretario de Gestión Ciudadana de Río Grande respaldó públicamente la candidatura de Gastón Díaz como diputado nacional y reafirmó su compromiso político con la provincia y su ciudad.