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Ushuaia y Río Grande se ubicaron entre los aglomerados urbanos con menor informalidad laboral entre trabajadores independientes del país, según un relevamiento de la Universidad Nacional de Rosario (UNR). El estudio, elaborado a partir de datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC, registró una tasa del 43,1% durante el segundo trimestre de 2026, en un contexto nacional marcado por el crecimiento del empleo no registrado.
De acuerdo con el informe de la UNR, la informalidad entre los trabajadores por cuenta propia de Ushuaia y Río Grande alcanzó el 43,1%, un porcentaje inferior al promedio nacional de ese grupo de ocupados, que llegó al 65,8%.
Entre los aglomerados relevados, solo presentaron tasas inferiores la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con el 32,8%; Mar del Plata y Batán, con el 42,7%; y Bahía Blanca y Cerri, con el 43%.
El estudio destaca así la posición relativa de las dos principales ciudades fueguinas en materia de registración del trabajo independiente.
No obstante, el indicador corresponde exclusivamente a los cuentapropistas y no representa la tasa de informalidad laboral total de Ushuaia y Río Grande.
El relevamiento advierte sobre el aumento del trabajo no registrado en el país. Según los datos analizados, la informalidad laboral pasó del 41,4% a fines de 2023 al 45% en el segundo trimestre de 2026.
Durante ese período también se modificó la composición de la población ocupada. La participación de los asalariados descendió del 73,7% al 70,5%, mientras que la proporción de trabajadores por cuenta propia aumentó del 22,6% al 25,5%.
En este escenario, el informe señala que el 65,8% de los cuentapropistas urbanos trabaja en condiciones de informalidad. Entre los asalariados, en tanto, el 37,9% no realiza aportes jubilatorios.
Estos datos reflejan las dificultades del mercado laboral para ampliar la registración y garantizar el acceso a los derechos asociados al empleo formal.
La informalidad presenta diferencias importantes según la actividad económica. El servicio doméstico encabeza los sectores relevados, con una tasa del 77,4%, seguido por la construcción, con el 76,2%. La gastronomía y el alojamiento registran una informalidad del 63,9%, mientras que en el comercio alcanza el 54,7%.
En contraste, los servicios profesionales, científicos y técnicos presentan una tasa del 19,2%. En el sector de información y comunicación, el indicador llega al 33,9%.
Según el estudio, estas diferencias se relacionan con factores como la productividad, las características de cada actividad y el tamaño de las empresas.
El informe también identifica una marcada desigualdad territorial. En varias ciudades del norte argentino, más del 80% de los trabajadores independientes se desempeña de manera informal.
Formosa registra el porcentaje más elevado, con el 87,9%. Le siguen Gran Tucumán y Tafí Viejo, con el 87,6%; Santiago del Estero y La Banda, con el 87,5%; Gran Resistencia, con el 84%; y Gran San Juan, con el 83%.
Al analizar el empleo informal en su conjunto, el estudio ubica las tasas de la Patagonia entre el 18% y el 33,5%. En el Noroeste, los valores oscilan entre el 43,9% y el 56,2%, mientras que en el Noreste se sitúan entre el 51,9% y el 53,8%.
Estas cifras regionales describen el empleo informal total y no deben confundirse con las tasas específicas de informalidad entre trabajadores independientes.
El relevamiento sostiene que las diferencias en los niveles de informalidad no dependen únicamente de la proporción de trabajadores independientes, sino también de la estructura productiva de cada región.
En las zonas donde predominan actividades de mayor productividad y empresas de mayor tamaño, los niveles de registración suelen ser más elevados.
Como ejemplo, el estudio menciona a Neuquén, donde la actividad hidrocarburífera coincide con una tasa de informalidad laboral total del 26,4%. También señala que el peso del empleo público contribuye a moderar los indicadores en provincias como La Rioja y Catamarca.
En este contexto, Ushuaia y Río Grande presentan indicadores relativamente bajos de informalidad entre los cuentapropistas, aunque el avance del trabajo no registrado a nivel nacional continúa siendo uno de los principales problemas del mercado laboral argentino.
