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En diálogo con Radio Provincia, el secretario general de la Asociación Obrera Textil (AOT), Roberto López, se refirió al cierre anunciado de Hilandería Fueguina, que dejará de operar el próximo 30 de septiembre. El dirigente cuestionó la propuesta de la empresa para los trabajadores, alertó por la situación de un plantel de 20 empleados y trazó un panorama crítico sobre el futuro de la industria textil en Tierra del Fuego.
Según explicó López, la empresa comunicó a sus trabajadores que dejará de operar el 30 de septiembre. La propuesta presentada contempla el pago del 75% de las indemnizaciones en ocho cuotas, mientras que, ante la falta de acuerdo, la firma podría avanzar con las correspondientes notificaciones laborales.
“Yo me enteré el martes a la tarde, porque ha ido el apoderado de la fábrica, hizo una reunión con la gente ahí, con los operarios y dijo que iban a trabajar hasta el día 30 de septiembre y que iban a cerrar la empresa. Y que los pagos van a ser un 75% en ocho cuotas y si no van a tener, si él le tiene que mandar telegrama, le va a pagar la quincena, vacaciones y ganado proporcional y la indemnización que haga en juicio. O sea, alguna forma de apretarlo para que arreglen como ellos quieren”, sostuvo López.
El dirigente gremial cuestionó las condiciones planteadas por la empresa y apuntó particularmente contra el pago parcial de las indemnizaciones.
“Es un poco la bronca que tenemos nosotros como gremio, porque digo, estos tipos laburaron 40 años en la isla, más de 40 años en la isla, la embolsillaron todas, no pusieron un mango en la isla, porque no pusieron un mango. Y ahora que va a despedir a la gente, la viene a chicanear o a correrla que te voy a pagar el 75% y en ocho cuotas, si te la tuviste llevando durante 40 años, pagale lo que le tenés que pagar a los muchachos y listo, la indemnización y cerrá, porque no lo podemos obligar a que tenga la empresa abierta”.
López remarcó que entre los 20 trabajadores que permanecen en la planta hay empleados con una extensa trayectoria. Según indicó, las antigüedades se ubican entre 15 y 25 años, mientras que varios de los trabajadores rondan los 50 años.
Además, señaló que dos empleados estarían aproximadamente a dos años de alcanzar la jubilación: “Desde el año pasado iban despidiendo de a dos personas, este año lo mismo. Quedó un plantel de 20 trabajadores”, explicó.
Sobre el impacto que tendrá la pérdida de esos puestos de trabajo, planteó: “Es toda una vida, y yo digo, un tipo que está laburando ahí, que tiene 50 años, sale de ahí, ¿dónde va a conseguir laburo? Si ahora un chico de 25, 28 años no puede conseguir laburo, ¿dónde va a conseguir trabajo esa gente?”.
En ese sentido, López cuestionó el tratamiento que reciben los trabajadores cuando se producen cierres de empresas: “Ellos no se miden, ellos no les importa, somos un número para ellos y nada más”, afirmó.
También se refirió a la relación entre la empresa y el sindicato y sostuvo que desde hace aproximadamente dos años no existe diálogo entre ambas partes: “Ellos con el gremio no tienen relación hace por lo menos como dos años, porque parece que nosotros somos los malos, ellos cierran las empresas y nosotros somos los malos, porque no hacemos lo que ellos, yo no hago lo que ellos quieren”, manifestó.
Mientras tanto, indicó: “Los compañeros están esperando el día 30 para ver cómo sigue la situación”.
Ante el anuncio de cierre, la Asociación Obrera Textil solicitó la intervención del Ministerio de Trabajo. López confirmó que recibió una citación para una audiencia prevista para el lunes, con el objetivo de que la empresa participe de una instancia de diálogo.
Respecto de las indemnizaciones, el dirigente sostuvo que la discusión debe darse en una mesa de negociación: “Eso tiene que ir en una mesa de diálogo, se tiene que negociar y ver, porque nosotros vamos a pedir como tiene que ser el 100% de las indemnizaciones para los compañeros. Y después entran negociaciones que a lo mejor el 100% no, pero te puede llegar a dar el 90, el 95, el 80, siempre y cuando los compañeros acepten eso. Y en menos cuotas, porque en ocho cuotas es muchísimo”.
López también explicó que Hilandería Fueguina había presentado un procedimiento preventivo ante el Ministerio de Nación, pero que el planteo fue rechazado por la representación gremial correspondiente: “Presentó ante el Ministerio de Nación, acá no, cuando es preventivo así de concurso acreedor, el preventivo de crisis, es el Ministerio de Nación, y Nación se llama el Gremio Central, y el Gremio Central rechazó todo lo que la empresa decía, porque todos sabemos que si vos presentás un preventivo o algo, lo tenés que demostrar tres años para atrás, y ellos hasta ahora están laburando. Entonces lo rechazaron todo, en el Gremio Central rechazaron todo eso”, explicó.
El secretario general de la AOT recordó que otros cierres de empresas textiles en Tierra del Fuego también estuvieron acompañados por discusiones sobre las indemnizaciones y acuerdos de pago. Entre los casos mencionados se encuentran Teo Grande y Barpla, firmas que dejaron de operar en la provincia y cuyos trabajadores atravesaron procesos similares.
Para López, el cierre de Hilandería Fueguina se suma a un proceso de reducción sostenida del empleo textil en Tierra del Fuego.
Al analizar la situación general del sector, López recordó que durante los mejores momentos las tres plantas textiles agrupadas en la organización gremial llegaron a concentrar aproximadamente 1.100 o 1.200 trabajadores.
La cantidad se redujo considerablemente tras el cierre de distintas empresas. Actualmente, según explicó, Australtex es la principal firma textil que continúa en actividad dentro del sector representado por la AOT, con alrededor de 130 trabajadores directamente vinculados a la planta.
Consultado sobre las perspectivas para la actividad, López fue contundente: “Y me está asustando ya con lo que pasó ahora. La verdad es que no le veo mucho futuro. Teníamos toda esperanza de que esto iba a repuntar, pero la verdad es que no le veo mucho futuro”.
El dirigente recordó además las gestiones realizadas por el sindicato durante los últimos años para intentar sostener la actividad y mencionó las acciones desarrolladas en 2023 para extender beneficios vinculados al régimen industrial.
También destacó la intervención gremial en el caso de Australtex, a partir de un pedido judicial que permitió la continuidad de la empresa bajo una medida cautelar.
López también destacó el acompañamiento que, según indicó, recibió el sector por parte del Gobierno de Tierra del Fuego durante distintas gestiones: “Siempre tuvimos apoyo, por ejemplo, del gobierno de la provincia. Estuvieron en su momento Sonia Castiglione, estuvieron en Buenos Aires con Melella, como Karina Fernandez que nos dio una mano allá en Buenos Aires. No podemos quejar al gobierno porque les dio una mano en su momento, les dio una mano”, afirmó.
En paralelo, se refirió a un encuentro reciente entre organizaciones sindicales y a la intención de recuperar un espacio conjunto de articulación: “Los sindicatos, el otro día tuvimos una reunión, todos los sindicatos, que se formó de vuelta, que querían que funcione de vuelta todos los sindicatos. Tiene que volver a unirse todo el movimiento obrero”, remarcó.
El dirigente también vinculó la situación de la industria textil con el contexto económico nacional y la apertura de las importaciones: “La verdad que yo creo para mí que las textiles que se fueron de acá yo creo que no van a volver a Tierra del Fuego, yo creo eso que las textiles. Y después, por otro lado, también el gobierno estaba buscando otras fuentes de trabajo, otras salidas que no sean fábricas y vimos que le estaban dando mucha impronta a la salmonera”, manifestó.
En esa línea, sostuvo que resulta necesario generar nuevas fuentes de empleo y atraer inversiones: “El Gobierno tiene que formar fuente de laburo, buscar inversores que quieran venir a invertir acá, entender lo mismo que tiene que ser a nivel nacional, no me quiero meter en política, pero lamentablemente a nivel nacional, si tenemos un presidente y sabemos que hay mucha gente desocupada, qué tiene que hacer, agarrar y tratar de traer los inversores a la Argentina y que venga a producir acá, darle un beneficio y que venga”.
Sobre el impacto de los productos importados en la producción nacional, López cuestionó la capacidad de las empresas locales para competir en precios: “¿Cómo pueden competir el empresario con eso?”, planteó.
Finalmente, vinculó la caída del consumo con el poder adquisitivo de los trabajadores y cuestionó el nivel de actualización salarial: “¿Con qué quieren que compre? Si la poca guita que tiene, porque las paritarias son una miseria”.
El cierre anunciado de Hilandería Fueguina vuelve así a poner en el centro de la escena la situación de la industria textil fueguina, mientras la AOT busca abrir una instancia de negociación para discutir las condiciones de desvinculación de los trabajadores y el pago de las indemnizaciones.
