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El Centro de Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande confirmó cinco despidos en supermercados La Anónima, cuatro correspondientes a trabajadores de Río Grande y uno de Tolhuin. El secretario General del sindicato, Daniel Rivarola, manifestó su preocupación por la situación y vinculó las cesantías con la retracción comercial y la caída de las ventas.
La situación se conoció luego de que comenzara a circular una versión sobre una posible reestructuración que podría alcanzar a 50 trabajadores, aunque desde el sindicato señalaron que esa información no tenía firma ni precisaba su origen. Hasta el momento, la cifra de despidos confirmada es de cinco empleados.
Según explicó Rivarola, los despidos comenzaron a concretarse el martes, cuando trabajadores fueron notificados al momento de ingresar a sus puestos o antes de finalizar su jornada laboral. De los cinco casos registrados, cuatro corresponden a Río Grande y uno a Tolhuin.
Desde el CEC consideran que las desvinculaciones forman parte de un escenario más amplio que atraviesa al sector comercial fueguino, afectado por la disminución de las ventas y el menor movimiento económico.
El sindicato realizó una manifestación frente a una sucursal de La Anónima para visibilizar la situación y expresar su rechazo a nuevos despidos. La protesta no incluyó el bloqueo del establecimiento ni impidió el ingreso de clientes, con el objetivo de no profundizar el impacto sobre la actividad comercial.
La organización sindical busca generar un espacio de diálogo con la empresa y evitar que las desvinculaciones continúen. Al mismo tiempo, anticipó que recurrirá a las vías administrativas y legales correspondientes.
Respecto de la versión que hablaba de 50 despidos, desde el CEC señalaron que ese número representaría prácticamente la dotación de una sucursal completa. Sin embargo, remarcaron que no existe confirmación oficial de que esa cantidad de trabajadores vaya a ser desvinculada.
También permanece sin definición si una eventual reestructuración alcanzaría exclusivamente a Río Grande o a otras ciudades de Tierra del Fuego, particularmente Ushuaia.
Entre los cinco trabajadores despedidos existen diferentes niveles de antigüedad. Algunos contaban con aproximadamente un año y medio o dos años de permanencia, mientras que otros tenían 15 y 16 años de trayectoria en la empresa.
Actualmente, según los datos aportados por el CEC, La Anónima cuenta con alrededor de 180 trabajadores en sus distintas sucursales de Río Grande, mientras que en Tolhuin la dotación ronda los 20 empleados. El sindicato no precisó la cantidad de trabajadores que la empresa posee en Ushuaia.
La organización mercantil también advirtió que el ajuste de personal ya puede observarse en el funcionamiento de las sucursales, particularmente durante los horarios de mayor demanda, donde se registra una menor cantidad de empleados.
El caso de La Anónima se suma, además, a una serie de despidos registrados en el comercio fueguino durante 2026. De acuerdo con los números mencionados por el sindicato, ya se contabilizan 84 desvinculaciones en distintos sectores comerciales en lo que va del año.
A esa cifra se suma, según el CEC, un acumulado cercano a 600 despidos en el empleo comercial registrado desde el inicio de la gestión de Javier Milei, además de una preocupación creciente por el avance del empleo no registrado.
Rivarola también recordó que La Anónima ya había realizado un ajuste de personal en marzo, con entre tres y cuatro despidos en ese momento. En Ushuaia, según indicó, las bajas habrían sido mayores, aunque la situación comercial de esa ciudad presenta diferencias debido al peso de la actividad turística.
En cuanto a un eventual cierre de sucursales, desde el sindicato señalaron que no existe hasta el momento una comunicación oficial de La Anónima que confirme esa posibilidad. El antecedente reciente de cierres de establecimientos comerciales en otras localidades, sin embargo, mantiene la preocupación entre los trabajadores.
El CEC continuará siguiendo la evolución de la situación y buscará conocer si los cinco despidos confirmados constituyen casos aislados o forman parte de una reestructuración más amplia de la empresa.
Por el momento, la principal preocupación sindical está centrada en evitar nuevas pérdidas de puestos de trabajo y preservar el empleo en un contexto de menor consumo y dificultades para el sector comercial de Tierra del Fuego.
