Con el comienzo de marzo, las empleadas domésticas ya cobraron el aumento del 12 por ciento firmado por el Gobierno en diciembre y que aún se les adeudaba.

A este incremento se suma el porcentaje adicional por antigüedad. Además, pueden ser beneficiarias de programas de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).

Pero además, acordaron un nuevo incremento para abril 2022 de un 6% de aumento; otro del 9% en el mes de mayo; y en junio un 15% de aumento. De esta manera, totalizarán un aumento de 30% que impactará también en el medio aguinaldo.

¿Cuál es el sueldo de una empleada doméstica?

De acuerdo a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, la escala salarial quedó de la siguiente manera a partir de abril 2022:

Supervisor/a:

• Personal con retiro: $355 por hora y $44.406 mensuales.
• Personal sin retiro: $389 por hora y $49.463 mensuales.

Personal para tareas específicas:

• Personal con retiro: $336 por hora y $41.256 mensuales.
• Personal sin retiro: $368 por hora y $45.925 mensuales.

Caseros:

• $317 por hora y $40.251 mensuales.

Asistencia y cuidado de personas:

• Personal con retiro: $317 por hora y $40.251 mensuales.
• Personal sin retiro: $354 por hora y $44.856 mensuales.

Personal para tareas generales:

• Personal con retiro: $294 por hora y $36.197 mensuales.
• Personal sin retiro: $317 por hora y $40.251 mensuales.
   

A esos incrementos hay que agregarles algunos ajustes adicionales:

• Por zona desfavorable, que equivale al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada categoría respecto del personal que trabaja en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego o en el Partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.
• Reconocimiento de la antigüedad, que será de 1%.