Los trabajadores que perdieron sus puestos laborales en la firma Carrier y que se manifiestan en la puerta del establecimiento fabril, podrían regresar a sus puestos laborales el lunes 9 de agosto.

Así lo dieron a conocer los voceros de los trabajadores quienes indicaron que “desde la empresa se comprometieron con integrantes de la comisión directiva de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) en comenzar a llamar a la gente que se manifiesta en la puerta de la empresa”.

Indicaron que los representantes de Carrier discutirán los puntos que los trabajadores reclaman con la condición que vuelvan a sus puestos de trabajo y que se les dé continuidad a los contratados que no fueron cesanteados.
Según indicaron, habría un impasse en el conflicto y, de llegar a un acuerdo con la dirigencia gremial, los trabajadores podrían retomar sus tareas el lunes 9 de agosto.

El conflicto

Cabe recordar que este conflicto comenzó en momentos en que los delegados de los trabajadores de la empresa presentaron un petitorio interno, en el que pidieron pasar a 3 PPD a planta permanente y a otros 30 quienes trabajan desde 2012 con contratos que se renuevan todos los meses. 

Ante este petitorio, la empresa decidió dejar a 38 empleados contratados sin sus fuentes laborales sin una causa justificada. Esta situación generó que los trabajadores despedidos se manifiesten en la puerta del establecimiento fabril y que los empleados que continuaron trabajando, lleven adelante paros de media hora cada tres horas.