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La Justicia Contencioso Administrativa ratificó la vigencia de la reforma laboral al dejar sin efecto la medida cautelar que había frenado 81 artículos de la ley impulsada por el Gobierno nacional.
La resolución fue firmada por la jueza Macarena Marra Giménez, quien consideró que suspender preventivamente una norma sancionada por el Congreso excede el alcance del remedio cautelar y podría implicar un uso abusivo del instituto judicial.
Con este fallo, quedó sin efecto la cautelar dictada el pasado 30 de marzo por el Juzgado Nacional del Trabajo N°63, que había hecho lugar al pedido de la CGT y suspendido artículos vinculados a indemnizaciones, modalidades de contratación, jornada laboral y representación sindical.
La central obrera había cuestionado la constitucionalidad de la reforma al sostener que vulnera derechos laborales y garantías contempladas en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional.
En su resolución, la magistrada también remarcó la presunción de legitimidad de las leyes aprobadas por el Congreso y la necesidad de un análisis más profundo en el tratamiento de la causa.
Otro de los puntos centrales del fallo fue la falta de acreditación del “peligro en la demora”, requisito clave para mantener una medida cautelar vigente, y destacó que la causa ya se encuentra en etapa avanzada hacia una sentencia definitiva.
Tras conocerse la decisión, el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, celebró el fallo y sostuvo que “la ley votada en el Congreso finalmente va a entrar en vigencia”, en línea con la postura del Ejecutivo nacional.
La resolución también se enmarca en una serie de pronunciamientos judiciales previos, incluyendo decisiones de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo y la Corte Suprema, que habían dado lugar a distintas interpretaciones sobre la aplicación de la norma.
Con este nuevo fallo, la reforma laboral vuelve a quedar plenamente vigente mientras continúa el debate judicial de fondo sobre su constitucionalidad.
