En la última mesa paritaria, ATE recibió una propuesta del gobierno provincial que combina un aumento del básico y la modificación del ítem antigüedad, lo que podría representar hasta un 12% de incremento en el salario de los trabajadores estatales con más años de servicio.
RÍO GRANDE19/08/2025
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El secretario de Finanzas de ATE, Carlos Margalot, confirmó que este martes se llevó a cabo una nueva mesa paritaria con representantes del gobierno provincial. En el encuentro se presentó una contrapropuesta en relación a los salarios de los trabajadores estatales.
“Justamente abarca lo que es la modificación de la antigüedad en el empleo público para agosto y para septiembre un incremento de un tres por ciento en la masa salarial, que equivale más o menos a un cuatro por ciento en el básico de los trabajadores estatales para el mes de septiembre”, explicó Margalot.
El dirigente detalló que la modificación en el ítem antigüedad, que pasaría de 2 a 2,25, tiene un impacto directo en el salario según los años de servicio del trabajador. “Depende si tenés desde diez años o hasta veinte, que es más o menos hoy en día un agente con veinte años de antigüedad, y equivale más o menos a casi a un ocho por ciento en lo que es el salario del trabajador. Y si sumamos este cuatro por ciento que se va a dar para el mes de septiembre, estamos hablando más o menos para un agente de veinte años de antigüedad, de más o menos un doce por ciento de incremento en el bolsillo del trabajador”, detalló.
Margalot indicó que la propuesta será analizada por la asamblea antes de tomar una decisión. “Vamos a llevar esto a la asamblea y veremos el viernes con qué decisión tomaremos, nosotros y los sindicatos restantes igual”, concluyó.
El cuarto intermedio para continuar con la discusión quedó fijado para el viernes en Ushuaia, a las 12 del mediodía, con el lugar a confirmar.
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