
El sindicato La Bancaria anunció el nuevo acuerdo salarial. El sueldo mínimo para un empleado que recién inicia será de $1.872.937, con retroactividad a junio.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó un aumento del 6,5% promedio entre febrero y septiembre.
PAÍS15/07/2025La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CTCP) acordó un nuevo incremento del 6,5% en promedio, entre febrero y septiembre, para las remuneraciones horarias y mensuales mínimas del personal que realiza tareas domésticas.
La actualización salarial se repartirá en tramos, por lo que los sueldos del personal doméstico tendrán una suba del 3,5% sobre la remuneración de enero, cuando se aplicó el último incremento y del 1% tanto en junio, como en julio y agosto.
Las subas serán remunerativas y se aplicarán de manera acumulativa. Además, se acordó el pago de bonos no remunerativos por única vez durante los meses de julio, agosto y septiembre, con montos diferenciados que van desde $4.000 a $10.000 según la carga horaria semanal.
A la espera de la homologación de la Secretaría de Trabajo, el aumento derivado de la negociación paritaria también incluyó un acuerdo para definir en octubre la actualización de los salarios para los últimos meses del año
Los montos del bono según carga horaria
Personal con más de 16 horas semanales:
Julio: $10.000 / Agosto: $9.500 / Septiembre: $9.500
Personal con 12 y 16 horas semanales:
Julio: $7.000 / Agosto: $6.000 / Septiembre: $6.000
Personal con hasta 12 horas semanales:
Julio: $4.000 / Agosto: $4.000 / Septiembre: $4.000
Cómo quedan los salarios con la suba en julio
El sindicato La Bancaria anunció el nuevo acuerdo salarial. El sueldo mínimo para un empleado que recién inicia será de $1.872.937, con retroactividad a junio.
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