El Municipio de Tolhuin llegó a un acuerdo paritario con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), que establece una serie de medidas salariales para los trabajadores municipales.
TOLHUIN21/02/2024
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En el marco del acuerdo paritario, se establece una suma fija remunerativa de $50.000 a partir de enero, la cual será abonada a través de boleta complementaria. De dicha suma fija, en el mes de febrero se incorporarán $5.000 al presentismo, a partir de ese momento la suma será de $45.000, y el presentismo pasará a $7.400. En el mes de marzo, se incorporarán otros $5.000 de la suma fija al presentismo, de manera que al finalizar este tramo de aumentos, el presentismo alcanzará los $12.400 y la suma fija será de $40.000 de allí en adelante.
Estos aumentos progresivos responden a una estrategia previamente establecida, donde 10.000 pesos de la suma fija remunerativa se incorporan al presentismo en esta negociación. Además, se acordó un incremento del 10% al salario básico a partir del sueldo de febrero de 2024, seguido de otro 10% al básico a partir del sueldo de marzo de 2024.
Una de las características del acuerdo es la instauración de reuniones paritarias mensuales, programadas para los días 20 o el día hábil siguiente.
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