
En el marco del Operativo Invernal 2025, el Municipio de Río Grande, continúa llevando adelante un importante despliegue con el objetivo de garantizar la seguridad y la transitabilidad de los vecinos y vecinas.
Con el comienzo de un nuevo año, los gremios comienzan a solicitar sentarse en mesa de paritarias para poder discutir el salario de sus trabajadores del primer trimestre del año.
RÍO GRANDE22/02/2023Con el comienzo de un nuevo año, los gremios comienzan a solicitar sentarse en mesa de paritarias para poder discutir el salario de sus trabajadores del primer trimestre del año.
ASOEM es uno de los sindicato que hasta el momento no fue llamado a una apertura de discusión salarial por parte del municipio.
Por el momento, han tenido una reunión el pasado viernes junto al Secretario de Gobierno, Dr. Gastón Diaz, donde los dirigentes dejaron entrever que la propuesta que el gremio tiene es de un 30% trimestral o un 60% semestral para el primer trimestre del año.
En dialogo con Fm La Isla, Clelia Robles, Secretaria General de ASOEM, se refirió a lo conversado con el Secretario Diaz y mencionó "también se hablo del salario familiar; ya que ha quedado muy abajo, hoy se esta cobrando 5 mil por hijo, cuando ANSES está pagando 21 mil por hijo."
Con respecto al pago de los plus, desde el municipio se los invito a una mesa técnica para poder generar una equiparación con respecto a los plus que cobran los trabajadores municipales y que no existan grandes diferencias entre ellos.
"Yo tengo fe que todo va bien; estamos esperando que nos llamen entre mañana y pasado" Así lo aseguró Robles.
En el marco del Operativo Invernal 2025, el Municipio de Río Grande, continúa llevando adelante un importante despliegue con el objetivo de garantizar la seguridad y la transitabilidad de los vecinos y vecinas.
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