Tierra del Fuego lideró la caída del empleo privado registrado: perdió el 12,6% en un año

Según datos del SIPA, 21 de las 24 jurisdicciones registraron bajas interanuales del empleo privado. A nivel nacional, en julio se perdieron 12.716 puestos de trabajo y la caída acumulada en el año llegó al 2,2%.
NACIONAL14/10/202619640 Noticias19640 Noticias
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El empleo asalariado registrado del sector privado continúa en retroceso en Argentina y Tierra del Fuego encabezó las caídas provinciales, con una disminución interanual del 12,6% a julio de 2026. Los datos surgen del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y reflejan un escenario de contracción del mercado laboral formal.

En la comparación interanual, 21 de las 24 jurisdicciones del país registraron pérdidas de puestos de trabajo privados. Detrás de Tierra del Fuego se ubicaron Misiones, con una caída del 6%; Corrientes, con el 5,6%; Formosa, con el 5,2%; y Santa Cruz, con el 4,9%.

En contraste, Neuquén registró un incremento del 6,4%, Río Negro creció un 4,8% y San Juan mostró una mejora del 0,5%.

Los resultados evidencian diferencias marcadas entre las provincias patagónicas, con crecimiento del empleo en algunas jurisdicciones y fuertes retrocesos en otras, especialmente en Tierra del Fuego.

A nivel nacional, el empleo asalariado registrado del sector privado acumuló 14 meses consecutivos de caída. Durante julio se perdieron 12.716 puestos respecto de junio, lo que representó una disminución mensual del 0,2%.

En lo que va de 2026, la pérdida alcanzó los 134.034 puestos de trabajo, equivalente a una contracción del 2,2%.

La caída se extendió a distintos sectores de la economía. En la comparación mensual, la construcción encabezó los retrocesos, con una baja del 0,6%, seguida por la intermediación financiera, con el 0,4%.

La industria manufacturera, el comercio, el transporte y los hoteles y restaurantes registraron disminuciones del 0,3% cada uno.

En términos interanuales, la intermediación financiera presentó una caída del 4,8%, seguida por la industria manufacturera, con el 4,4%, y el comercio, con el 3,4%. El transporte y las comunicaciones, por su parte, retrocedieron un 2,4%.

Mientras el sector privado continuó perdiendo puestos de trabajo, el empleo público registró un incremento de 4.723 puestos durante el último año, equivalente a una suba del 0,1%.

Sin embargo, en la comparación interanual a julio de 2026, el sector público contabilizó 22.681 empleos menos que en el período de referencia informado, una variación del -0,7%, según los datos difundidos.

En el trabajo en casas particulares también se observó una evolución dispar. En julio se incorporaron 2.159 puestos, un aumento del 0,5%, luego de la caída mensual registrada en junio.

Por su parte, el monotributo sumó 58.778 inscriptos en el último año, lo que representó un crecimiento del 2,7%. En julio se incorporaron otros 1.432 contribuyentes.

No obstante, el aumento de las inscripciones al monotributo no equivale necesariamente a la creación de nuevos puestos asalariados formales.

En materia salarial, los datos provisorios del SIPA mostraron que la remuneración media real del empleo privado registrado aumentó un 1,3% en agosto respecto del mes anterior, en la medición desestacionalizada. Los salarios de los principales convenios colectivos, en tanto, avanzaron un 0,9%.

Pese a esa mejora mensual, la recuperación del poder adquisitivo presenta diferencias importantes entre los sectores.

En comparación con noviembre de 2023, el salario promedio real del empleo privado registrado se ubicó en agosto un 1,2% por encima de aquel nivel. Sin embargo, la remuneración media negociada en los principales convenios colectivos permaneció un 6,9% por debajo.

Entre las actividades con mejores resultados acumulados se destacaron las entidades deportivas, con una mejora real del 15%; el sector gráfico, con el 13,2%; y gastronomía y hoteles, junto con farmacias, con aumentos del 11%.

En el otro extremo, los trabajadores textiles acumularon una pérdida del 32% de su poder adquisitivo. En comercio, la caída fue del 18%; en transporte de pasajeros, del 13%; y entre los encargados de edificios, del 12,1%.

La remuneración nominal bruta promedio de julio alcanzó los $2.256.861, con un incremento interanual del 29,3%. La mediana salarial se ubicó en $1.689.227, un 28,2% por encima del mismo mes de 2025.

El panorama laboral estuvo acompañado por una reducción del entramado empresarial. Durante el primer trimestre de 2026, la cantidad de empresas con personal ocupado disminuyó en algo más de 4.000 firmas, equivalente a una baja del 0,7%.

Sin embargo, el impacto sobre el empleo asalariado formal privado fue menor al observado en períodos anteriores: se perdieron poco más de 800 puestos de trabajo.

El resultado contrastó con el tercer y cuarto trimestre de 2025, cuando una reducción de empresas de magnitud similar estuvo asociada a la pérdida de alrededor de 9.400 empleos.

Según la explicación de la Secretaría de Trabajo, la diferencia estuvo vinculada con el tamaño de las empresas que comenzaron y cesaron sus actividades. Durante el primer trimestre de 2026, las firmas nuevas generaron más puestos que en el período anterior, mientras que las compañías que cerraron tenían plantillas más pequeñas.

Los datos muestran que, pese a algunas mejoras salariales y al crecimiento de determinadas modalidades de inscripción laboral, el empleo privado registrado continúa en retroceso y Tierra del Fuego presenta la caída interanual más pronunciada del país.

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