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El escenario laboral de Tierra del Fuego vuelve a mostrar señales de preocupación ante la proximidad del cierre de 2026. En las últimas horas comenzaron a circular versiones sobre un posible proceso de reducción de personal en Elecrofueguina, empresa radicada en Río Grande, mediante la modalidad de desvinculaciones acordadas.
Según la información trascendida, la compañía comenzaría durante octubre a convocar a sus trabajadores para plantearles la posibilidad de finalizar la relación laboral mediante un acuerdo entre las partes.
De acuerdo con la versión que circuló en las últimas horas, la propuesta alcanzaría a la totalidad de los 181 trabajadores de Elecrofueguina, incluidos los supervisores. El mecanismo consistiría en realizar convocatorias individuales para ofrecer a los empleados la posibilidad de acordar el cierre de la relación laboral. Por el momento, no trascendieron públicamente mayores detalles sobre las condiciones económicas que contemplarían esos acuerdos.
La información fue conocida en medio de un contexto de creciente incertidumbre sobre el empleo industrial en el norte de la provincia, donde también circulan versiones relacionadas con posibles reducciones de dotaciones en otras empresas del sector electrónico y autopartista.
Si bien una desvinculación acordada no constituye formalmente un despido unilateral, el avance de este tipo de acuerdos puede traducirse en una disminución de los puestos de trabajo disponibles. La posibilidad de que la convocatoria alcance a toda la planta genera especial atención entre los trabajadores y las organizaciones gremiales, debido al impacto que una reducción de personal podría tener sobre el empleo y sobre la actividad industrial de Río Grande.
Hasta el momento, la información se mantiene en el terreno de las versiones y trascendidos, por lo que resta conocer una eventual comunicación oficial de la empresa y las precisiones respecto del alcance concreto de la medida.
El caso de Elecrofueguina se suma a un escenario que mantiene en alerta al sector industrial fueguino. La proximidad del cierre del año incrementó las especulaciones sobre posibles ajustes de dotación y acuerdos de desvinculación en distintas compañías radicadas en la provincia.
En ese contexto, cualquier reducción de personal adquiere relevancia por el peso que tiene la industria electrónica y autopartista en el empleo de Río Grande.
Por ahora, la principal expectativa está puesta en conocer si las desvinculaciones acordadas finalmente serán ofrecidas durante octubre, cuáles serán sus condiciones y cuántos trabajadores podrían eventualmente aceptar las propuestas.
