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El Banco Central de la República Argentina (BCRA) habilitó oficialmente el pago de sueldos en dólares, una medida que permitirá a los empleadores acreditar las remuneraciones en moneda estadounidense a través de cuentas sueldo que ofrecerán los mismos beneficios y servicios gratuitos que las tradicionales cuentas en pesos.
La decisión fue formalizada mediante la Comunicación “A” 8460 y se enmarca en lo establecido por la Ley 27.802 de Modernización Laboral, que autorizó el pago de remuneraciones en moneda extranjera.
Con esta disposición, tanto los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo como aquellos no alcanzados por esa normativa podrán percibir sus haberes en dólares, siempre que empleador y trabajador acuerden esta modalidad.
Las cuentas sueldo en dólares tendrán apertura y mantenimiento gratuitos, además de permitir transferencias, depósitos y extracciones de fondos sin costo para el titular, en las mismas condiciones que las cuentas sueldo en pesos.
El Banco Central también estableció que las entidades financieras deberán garantizar los depósitos y retiros de efectivo en la sucursal donde esté radicada la cuenta. En el caso de otras sucursales, cajeros automáticos o terminales de autoservicio, la posibilidad de retirar dólares dependerá de la disponibilidad de billetes con la que cuente cada banco.
En cuanto a los costos, la normativa aclara que la gratuidad alcanza hasta el monto correspondiente a las acreditaciones salariales y que los fondos no retirados podrán permanecer en la cuenta sin límite de tiempo, sin generar comisiones de mantenimiento.
Con esta decisión, el Banco Central amplía las opciones para el cobro de salarios y adapta el sistema financiero a la posibilidad de abonar remuneraciones en moneda extranjera, una alternativa incorporada por la reciente reforma del marco laboral argentino.
