
Luis Sosa confirmó el ingreso progresivo de los 260 trabajadores petroleros en Tierra del Fuego
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El secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Tierra del Fuego, Luis Sosa, confirmó que comenzó el ingreso progresivo de los 260 trabajadores petroleros cuya continuidad laboral había generado preocupación en las últimas semanas, tras las gestiones realizadas entre el gremio y la empresa Velitec.
En diálogo con FM Del Pueblo, el dirigente explicó que la reincorporación se está llevando adelante de manera escalonada debido a cuestiones operativas, principalmente vinculadas al transporte del personal hacia los yacimientos.
"Nos están ingresando de a poco los compañeros y nosotros quisiéramos que ya ingresaran todos, pero hay un tema de logística porque la empresa tiene que organizar el transporte de los trabajadores", sostuvo Sosa.
El dirigente remarcó que el objetivo del sindicato siempre fue que la totalidad de los empleados regresara a sus puestos de trabajo al mismo tiempo, aunque reconoció que el proceso demandará algunos días más.
Sosa destacó que, tras distintas reuniones con la empresa, se alcanzó un acuerdo que permitió garantizar la continuidad laboral de los trabajadores.
"Tuvimos un encuentro donde nos sentamos y acordamos la forma del ingreso de los compañeros. Lo importante es que pudimos lograr la incorporación de trabajadores que prácticamente estaban afuera", expresó.
Además, recordó que el sindicato realizó numerosas gestiones, incluso viajes a Buenos Aires, para evitar la pérdida de los puestos de trabajo.
El secretario general también reveló que existe un compromiso formal por parte de la empresa para mantener una dotación mínima de 260 trabajadores, lo que brinda mayor previsibilidad a la situación laboral del sector.
"Hay un escrito donde la empresa se compromete a no trabajar con menos de 260 trabajadores, que fue lo que acordamos", afirmó.
Finalmente, Sosa valoró el acuerdo alcanzado y señaló que el principal objetivo del gremio fue preservar cada uno de los puestos de trabajo, evitando que los trabajadores atravesaran una situación de incertidumbre laboral.


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