En una reunión paritaria realizada en el día de hoy, el Municipio de Tolhuin alcanzó un nuevo acuerdo salarial con los gremios de ATE y UPCN, donde se acordaron importantes mejoras para los trabajadores municipales.

El acuerdo contempla los siguientes puntos:

Aumento del 15% al básico para abril: Los trabajadores recibirán un aumento del 15% en sus salarios básicos a partir del mes de abril.

Aumento acumulativo del 15% para mayo: además, se acordó un aumento acumulativo del 15% para el mes de mayo, aplicado sobre el básico acumulado.

Piso salarial: se estableció que ningún trabajador sin título secundario podrá percibir una suma menor a $390.000 a partir del mes de abril. Asimismo, ningún trabajador con título podrá percibir una suma menor a $430.000 a partir del mismo mes.

La reunión contó con la presencia de la secretaria de Gobierno, Ana Paula Cejas, y la subsecretaria de Contaduría General y Control Interno, C.P.N Xoana Torres. Además, asistió el secretario administrativo del Concejo Deliberante, Ezequiel Pacheco.

Por parte de ATE, estuvieron presentes el secretario general Vicente Garrighan, la adjunta, Mariana Gómez, el secretario de Asuntos Gremiales, Kevin Caballero, la secretaria Administrativa, Jessica Cortes y la secretaria de Coordinación, Florencia Escalante. Por UPCN, participaron la secretaria de Acción Social, Graciela Salvay, el secretario de Vivienda, José Bullones y la delegada, Silvia Garrido.

Este nuevo acuerdo representa un avance en el salario de los trabajadores municipales y refleja el compromiso del Municipio de Tolhuin.