Una multinacional argentina busca 400 empleados: qué perfiles necesita y cómo postularse

El conglomerado Techint, conocido por su liderazgo en el sector industrial y de construcción, ha anunciado una ambiciosa convocatoria dirigida a estudiantes y recién graduados de áreas tan diversas como Ingeniería, Ciencias Económicas y Sistemas. Esta iniciativa se inscribe en el marco de sus renombrados programas “Jóvenes Profesionales” y “Prácticas Educativas de Verano”, que buscan inyectar frescura y renovación a sus equipos de trabajo.

La oferta laboral, que abarca un amplio espectro geográfico, se extiende a varias provincias argentinas, desde la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y la vasta Buenos Aires, hasta regiones como Tucumán, Salta, San Juan, Mendoza, Santa Fe, Córdoba y Neuquén. Con esta estratégica movida, Techint tiene en mira cubrir alrededor de 400 vacantes, diversificadas entre roles profesionales y oportunidades de pasantías, fortaleciendo así su presencia en el país.

Para garantizar la calidad y preparación de los candidatos, la empresa ha establecido que los interesados deben tener al menos el 50% de sus materias aprobadas en las disciplinas mencionadas. Además, el plazo para postularse es limitado, culminando el 2 de noviembre, lo que añade un sentido de urgencia a la convocatoria.

Cuáles son los puestos que busca Techint

La empresa busca estudiantes y profesionales de las siguientes especialidades:

Ingeniería Industrial
Ingeniería Eléctrica
Ingeniería Electrónica
Ingeniería en Materiales
Ingeniería en Petróleo
Ingeniería Mecánica
Ingeniería Mecatrónica
Ingeniería Electromecánica
Ingeniería Química
Sistemas
Administración de Empresas
Contador

Cómo postularse

Los candidatos pueden iniciar su postulación a través del portal oficial de Techint, en la sección específicamente diseñada para estudiantes y graduados. Una vez que se haya completado el registro, la empresa llevará a cabo una evaluación meticulosa de cada perfil, asegurando que los candidatos seleccionados sean compatibles con las necesidades y valores de la organización.