El Municipio de Rio Grande acordó con gremios estatales un piso salarial de $100 mil pesos en agosto y $110mil a partir de octubre. Además, se incorpora para el segundo semestre la suma de $8500. Esto implica un aumento remunerativo y bonificable que impactará de manera directa en los haberes de los jubilados municipales, el sistema previsional y el OSEF. 

A partir de agosto, el salario de un trabajador municipal que recién ingresa, será de $100 mil pesos y, a partir de octubre, aumentará a $110 mil pesos. Esto implica un aumento del 300% del mismo desde el comienzo de la gestión del intendente Martín Perez debido a que en 2019, el básico era de $28mil pesos. 

Por otra parte, el Secretario de Finanzas resaltó que, al mismo tiempo, se están ejecutando obras en todos los barrios de la ciudad. “Esto es posible gracias a que tenemos las cuentas equilibradas”, explicó, y agregó que, a raíz de ello, “podemos continuar el proceso de recuperación del salario de nuestros trabajadores y trabajadores y seguir ejecutando el plan de obras más importante de los últimos 30 años”.