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title: "El Gobierno avanzará por Decreto la oferta salarial para la docencia"
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description: "El Gobierno de Tierra del Fuego anunció que aplicará por decreto la oferta salarial rechazada por el 84,5% de la docencia. SUTEF cuestionó la decisión y profundizará su plan de lucha."
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date_published: "2026-06-05T10:08:00-03:00"
date_modified: "2026-06-05T10:08:52-03:00"
tags:
  - "Aumento Salarial"
  - "Decreto"
  - "Gobierno de Tierra del Fuego"
  - "SUTEF"
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# El Gobierno avanzará por Decreto la oferta salarial para la docencia

![Sutef](/download/multimedia.normal.a161a993869627ba.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

En el marco de la segunda jornada el paro provincial convocado por el **Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina [(SUTEF](/contenido/99248/sutef-reunion-tecnica-ministerio-educacion-paro-docente-2026))**, el Gobierno provincial confirmó durante una reunión técnica salarial realizada en Casa de Gobierno que avanzará con la aplicación por decreto de la propuesta salarial para el primer semestre, pese a haber sido rechazada por una amplia mayoría de docentes.

Desde el gremio calificaron la medida como una decisión **"unilateral"** y cuestionaron que el Ejecutivo mantenga la misma oferta presentada el pasado 22 de mayo, la cual fue rechazada por el **84,5%** de las trabajadoras y trabajadores de la educación.

Según informó SUTEF, durante el encuentro salarial el Ejecutivo ratificó la propuesta vigente sin introducir modificaciones ni mejoras que permitieran acercar posiciones con el sector docente.

Ante la falta de acuerdo entre las partes, el Gobierno comunicó que avanzará con la implementación del aumento mediante un decreto, situación que generó un fuerte rechazo por parte de la organización sindical.

Desde el gremio señalaron que la decisión se produce en un contexto de **salarios congelados desde febrero** y con una inflación proyectada para el semestre cercana al **18%**, lo que, sostienen, profundiza la pérdida del poder adquisitivo de las familias docentes.

La organización sindical insistió en la necesidad de una propuesta que impacte sobre los **salarios básicos** y permita avanzar hacia una recuperación real de los ingresos.

En ese sentido, reclamó una recomposición que acerque los haberes al valor del **Salario Mínimo, Vital y Móvil**, que actualmente ubican en **2.879.877 pesos**, y advirtió sobre el creciente endeudamiento que afecta a los trabajadores del sector.

Asimismo, SUTEF exigió que cualquier mejora salarial alcance también a los **docentes jubilados**, cuestionando que queden excluidos de las actualizaciones y beneficios complementarios.

**Nuevas medidas gremiales**

Frente a la falta de acuerdo salarial, el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados resolvió continuar con el plan de lucha durante las próximas semanas.

La agenda gremial contempla:

- **Viernes 5 de junio:** asambleas y desobligaciones internas en todos los turnos para debatir la profundización de las medidas.
- **Del 8 al 10 de junio:** continuidad de asambleas y desobligaciones en toda la provincia.
- **Jueves 11 de junio:** desobligaciones con movilización para el turno mañana y escuelas de jornada completa, mientras que los turnos tarde y vespertino realizarán asambleas internas.
- **Viernes 12 de junio:** nuevas desobligaciones con movilización y realización del Congreso Provincial de Delegadas y Delegados.

Desde el sindicato sostuvieron que continuarán reclamando una mejora salarial que permita recuperar el poder adquisitivo perdido y cuestionaron que, frente a las propuestas presentadas por el sector para fortalecer el financiamiento educativo, la respuesta oficial siga siendo el ajuste sobre los salarios docentes.

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