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title: "ARCA pone en marcha el RIFL: todo sobre plazos, condiciones y beneficios"
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description: "ARCA implementa el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL): conoce beneficios, plazos, requisitos y cómo registrar empleados para acceder al 5% de aportes."
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date_published: "2026-05-06T12:39:00-03:00"
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  - "ARCA"
  - "Trámites"
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# ARCA pone en marcha el RIFL: todo sobre plazos, condiciones y beneficios

![WhatsApp Image 2026-05-06 at 12.37.03](/download/multimedia.normal.a79ff71cb0e42d1f.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

La **Agencia de Recaudación y Control Aduanero ([ARCA](/contenido/97959/recaudacion-tributaria-caida-abril-inflacion-argentina-arca-2026))** publicó la **Resolución General 5844/2026**, que implementa el **Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL)**, estableciendo **formas, plazos y condiciones** para acceder a la reducción de aportes patronales y fomentar la **creación de empleo registrado**.

La normativa, enmarcada en la **Ley N° 27.802 de Modernización Laboral**, permite a los **empleadores del sector privado** reducir sus **cargas patronales** al **5%**, cubriendo aportes al **SIPA, Asignaciones Familiares, Fondo Nacional de Empleo e INSSJP**.

El beneficio aplica por **48 meses (cuatro años)** por cada nueva relación laboral iniciada, siempre que las contrataciones se realicen entre el **1 de mayo de 2026 y el 30 de abril de 2027**.

#### **Quiénes pueden ser contratados**

Los trabajadores deben cumplir alguna de estas condiciones:

- No haber tenido una relación laboral registrada al **10 de diciembre de 2025**.
- Haber estado **desempleado en los últimos seis meses** previos al alta.
- Estar **inscripto en el Monotributo**.
- Que su **último empleo haya sido en el sector público** (nacional, provincial o municipal).

Además, los **nuevos empleadores** (iniciados después del 10 de diciembre de 2025) pueden aplicar el beneficio hasta un **máximo del 80% de su nómina**.

#### **Implementación técnica y controles**

Para registrar a los nuevos empleados, se debe usar el sistema **"Simplificación Registral"** e informar el **código de modalidad 710**. La **determinación de aportes** se realizará con la **versión 47 (release 7) del sistema “Declaración en línea”**.

No podrán acceder:

- Empresas registradas en el **REPSAL** (Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales).
- Trabajadores desvinculados y reincorporados por el mismo empleador en los **12 meses previos**.

Cualquier intento de **uso abusivo**, como la sustitución de personal para aprovechar la baja de alícuotas, provocará el **decaimiento del beneficio**, con pago de diferencias, intereses y multas.

#### **Vigencia**

La resolución entra en vigencia desde este **miércoles 6 de mayo**, aplicable para las **declaraciones juradas del período devengado mayo 2026 en adelante**. Las **altas registradas pocos días antes** podrán ser rectificadas si cumplen los requisitos.

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