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title: "La Justicia Federal quitó la reforma laboral del fuero laboral y le dio aire al Gobierno"
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description: "La jueza Macarena Marra Giménez resolvió que la causa debe tramitar en el fuero contencioso administrativo federal, en un nuevo revés para la CGT en su intento de frenar la reforma laboral."
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date_published: "2026-04-10T20:49:00-03:00"
date_modified: "2026-04-10T20:58:30-03:00"
tags:
  - "CGT"
  - "Gobierno Nacional"
  - "Justicia"
  - "Reforma Laboral"
category_name: "NACIONAL"
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# La Justicia Federal quitó la reforma laboral del fuero laboral y le dio aire al Gobierno

![CGT](/download/multimedia.normal.957b56641a9f0b42.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

La **Justicia Federal** resolvió un cambio clave en la disputa por la [reforma laboral](/contenido/95502/reforma-laboral-argentina-ley-modernizacion-laboral-milei), al determinar que la causa deje de tramitar en el **fuero del Trabajo** y pase al **fuero Contencioso Administrativo Federal**, lo que representa un nuevo avance para el **Gobierno nacional** en el conflicto judicial con la **CGT**.

La decisión fue tomada por la jueza **Macarena Marra Giménez**, titular del Juzgado Contencioso Administrativo Federal N° 12, quien aceptó la inhibitoria planteada por el Ejecutivo y sostuvo que su fuero es el competente para intervenir en el expediente.

De esta manera, el tribunal laboral donde la **CGT** había logrado una suspensión provisoria de 82 artículos de la Ley 27.802 quedó desplazado del caso, lo que modifica el escenario judicial de la reforma.

Según el fallo, el juzgado laboral no es un tribunal federal, por lo que corresponde la intervención del fuero contencioso, amparado en la normativa vigente que otorga competencia cuando el Estado es parte del proceso.

La **CGT**, representada por **Jorge Sola, Octavio Argüello y Cristian Jerónimo**, había impulsado la inconstitucionalidad de la reforma desde su sanción, cuestionando cambios en indemnizaciones, derecho a huelga y condiciones laborales.

Con el nuevo escenario, el expediente continúa su curso en un fuero que analiza actos administrativos del Estado, mientras el conflicto se encamina a una eventual definición en la **Corte Suprema de Justicia**.

Entre los puntos centrales en disputa se encuentran el nuevo esquema de **indemnizaciones**, el **Fondo de Cese Laboral (FAL)**, la limitación del derecho de huelga y la extensión de los períodos de prueba en los contratos laborales.

Desde el Gobierno, la decisión fue celebrada como un respaldo institucional a la reforma, mientras que desde los gremios se advirtió sobre un intento de debilitar derechos laborales históricos.

El conflicto judicial por la reforma laboral continúa abierto y suma un nuevo capítulo en la disputa entre el Ejecutivo y el sindicalismo argentino.

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