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title: "Soledad Rottaris: “Realizamos paros cada dos semanas y eso también impacta en el salario docente”"
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description: "La secretaria adjunta del SUTEF, Soledad Rottaris, explicó que el plan de lucha del sector se sostiene con medidas de fuerza periódicas cada 15 a 20 días, definidas en asambleas y en un contexto de debate interno permanente."
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date_published: "2026-04-09T18:30:00-03:00"
date_modified: "2026-04-09T18:34:23-03:00"
tags:
  - "Educación"
  - "SUTEF"
  - "Tierra del Fuego"
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# Soledad Rottaris: “Realizamos paros cada dos semanas y eso también impacta en el salario docente”

![Soledad Rottaris SUTEF](/download/multimedia.normal.b0c469d23ecf572b.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

La secretaria adjunta del SUTEF, [Soledad Rottaris](/contenido/88009/esta-muy-lejos-de-lo-que-se-necesita-eso-esta-claro-manifesto-rottaris-sobre-la-), se refirió a la continuidad del **plan de lucha docente** en Tierra del Fuego y confirmó que durante el 2026 las **medidas de fuerza** se vienen realizando de manera sostenida, con una frecuencia aproximada de **cada dos semanas**.

En diálogo con FM Origen, la dirigente detalló que los paros suelen definirse en **asambleas** y pueden variar entre **24 y 48 horas**, dependiendo del contexto y la decisión colectiva de los trabajadores. “Estamos realizando uno o dos paros, en algunos casos de 48 horas, aproximadamente cada 20 días”, explicó.

Rottaris remarcó que estas medidas surgen del **debate interno de la docencia**, donde cada trabajador evalúa su participación teniendo en cuenta el **impacto económico** que implica adherir a un paro. “Las familias docentes ponen en riesgo su salario, porque el **descuento aparece**, no es que no aparezca”, señaló.

En ese sentido, destacó que la continuidad del plan de lucha responde a la necesidad de **sostener los reclamos del sector** sin caer en la resignación. “Cada docente analiza en asamblea si puede o no adherir, pero también entiende que históricamente los avances se lograron con **organización y participación**”, expresó.

Asimismo, indicó que el contexto actual plantea **desafíos adicionales**, ya que la adhesión a las medidas también está condicionada por la **situación económica de cada trabajador**, lo que genera distintos niveles de participación en cada jornada de paro.

Por otro lado, mencionó que en algunos casos los **descuentos salariales** se han aplicado de manera posterior, como ocurrió en enero con medidas del año anterior, lo que impacta en la **organización de los trabajadores**.

Finalmente, Rottaris sostuvo que el plan de lucha continuará sujeto a **evaluación permanente en las asambleas docentes**, donde se define la modalidad y continuidad de las medidas, en función del contexto y las **necesidades del sector**.

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