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title: "Paquete de leyes: “El registro provincial de historia laboral hará mucho más eficiente y ágil el trámite de acceso a la jubilación”"
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description: "El titular de la Caja de Previsión Social, Roberto Bogarín, destacó que el proyecto no modifica las condiciones para jubilarse, pero permitirá agilizar trámites, reducir plazos y mejorar la gestión del sistema previsional en Tierra del Fuego."
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date_published: "2026-03-31T17:12:00-03:00"
date_modified: "2026-03-31T17:17:19-03:00"
tags:
  - "Caja de Previsión Social"
  - "Tierra del Fuego"
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# Paquete de leyes: “El registro provincial de historia laboral hará mucho más eficiente y ágil el trámite de acceso a la jubilación”

![Roberto Bogarín](/download/multimedia.normal.84b6573f79bf89fc.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

El presidente de la [**Caja de Previsión Social de Tierra del Fuego**,](/contenido/93676/la-caja-de-prevision-social-modifica-el-ingreso-a-las-oficinas-de-atencion-al-pu) **Roberto Bogarín**, destacó los alcances del **proyecto de ley** presentado por el **Gobierno provincial** en la **Legislatura**, orientado a transformar la gestión del sistema previsional y facilitar el acceso a los **beneficios jubilatorios**.

Bogarín explicó que la iniciativa propone la creación de un **Registro Provincial de Historia Laboral**, una **base de datos digital oficial** que permitirá concentrar y validar la información de los **trabajadores del sector público**. “**Este proyecto genera un cambio de paradigma en la administración pública, un antes y un después en la forma en que gestionamos la información previsional**”, afirmó.

“**No hay cambios paramétricos, no se alteran las condiciones para jubilarse. Lo que cambia son las herramientas, para hacer más eficiente y más ágil todo el trámite**”, precisó.

En ese sentido, indicó que uno de los principales problemas actuales es la **fragmentación de la información**, que obliga a los trabajadores a realizar múltiples gestiones para certificar servicios. Con la implementación de este sistema, la propia **Caja** podrá validar en forma directa los datos aportados por los distintos organismos del Estado. “**Nosotros vamos a poder recopilar toda la información de los empleadores y validarla desde la Caja. Eso evita que la persona tenga que hacer todo el recorrido de certificaciones cada vez que inicia un trámite**”, explicó.

Asimismo, subrayó que “**hoy llegamos a un cuello de botella donde, por más que mejoremos procesos, hay cuestiones que no dependen de la Caja. Esta herramienta viene justamente a resolver ese problema. La idea es bajar los plazos de manera muy importante**”.

Además, el titular del organismo destacó que la **digitalización de la historia laboral** permitirá determinar de manera automática el **haber jubilatorio**. “**Con la carga de los últimos diez años, el sistema va a poder calcular el haber en forma automática. Eso da mayor previsibilidad y transparencia para el trabajador**”, señaló, agregando que también impactará en los **jubilados y pensionados actuales**, al facilitar mecanismos más ágiles de **actualización de haberes**.

“**El beneficiario es todo el sistema: los trabajadores activos, los jubilados, los pensionados, la Caja y el Estado provincial. Esto genera simplificación, modernización y también economía, porque hace más eficiente todo el proceso**”, remarcó.

Finalmente, y ante algunas dudas sobre el costo de implementación, Bogarín aseguró: “**Se dice que puede generar más gasto, pero es todo lo contrario. No implica una estructura mayor, sino un uso más inteligente de los recursos. Genera ahorro, eficiencia y mejores resultados**”.

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