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title: "Conciliación obligatoria en Australtex: buscan destrabar el conflicto por el ítem zona fría"
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description: "Dictaron la conciliación obligatoria por 15 días en Australtex tras el descuento del 70% del ítem zona desfavorable a 130 trabajadores de Río Grande."
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date_published: "2026-11-11T08:27:00-03:00"
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  - "Australtex"
  - "Conciliación Obligatoria"
  - "Zona Fría"
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# Conciliación obligatoria en Australtex: buscan destrabar el conflicto por el ítem zona fría

![Australtex](/download/multimedia.normal.b90d353dda4357e3.4175737472616c7465785f6e6f726d616c2e77656270.webp)

El Ministerio de Trabajo de Tierra del Fuego dictó la conciliación obligatoria por 15 días en el conflicto que mantienen [Australtex S.A.](/contenido/104416/setia-acciones-legales-australtex-reduccion-zona-desfavorable-salarios) y la Asociación Obrera Textil (AOT), luego de que la empresa aplicara descuentos del 70% en el ítem correspondiente a zona desfavorable a unos 130 trabajadores.

La decisión busca abrir una instancia de negociación entre las partes y destrabar el conflicto salarial que involucra a una de las principales empresas textiles de Río Grande. La intervención ministerial se produjo a partir de un pedido presentado por el gremio, en rechazo a la reducción aplicada sobre ese componente de los salarios.

En el marco de la Ley 14.786, la autoridad laboral dispuso una conciliación obligatoria por un período de 15 días, durante el cual ambas partes deberán abstenerse de realizar medidas de acción directa. Además, la resolución establece que la situación deberá retrotraerse al estado previo al inicio del conflicto, con la correspondiente normalización de las tareas laborales.

Como parte del procedimiento, el Ministerio convocó a una audiencia obligatoria para este miércoles 11 de noviembre, a las 10:00, en la sede de la cartera laboral, ubicada en calle Obligado 750.

La medida establece que tanto la empresa como la representación sindical deberán cumplir con lo dispuesto durante el período de conciliación, mientras se intenta alcanzar un acuerdo sobre el pago del adicional por zona desfavorable.

Por otra parte, la normativa contempla consecuencias ante un eventual incumplimiento. En caso de que la empresa no acate la conciliación, los trabajadores conservarán el derecho a percibir sus haberes como si la medida no se hubiera adoptado, mientras que Australtex podría quedar expuesta a sanciones económicas mediante la aplicación de multas.

De esta manera, se abre una instancia de negociación de 15 días para intentar resolver el conflicto por el recorte del ítem salarial que afecta a 130 trabajadores de la firma textil riograndense.

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