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description: "Luis Campos alertó en FM Centro que Tierra del Fuego perdió casi uno de cada cinco empleos formales y advirtió sobre la crisis industrial y laboral."
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# Alarma por el empleo en Tierra del Fuego: se perdió casi el 20% de los puestos formales

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El investigador del Instituto de Estudios y Formación de la [CTA Autónoma](/contenido/101843/elecciones-cta-autonoma-rio-grande), **Luis Campos**, advirtió sobre el deterioro del mercado laboral argentino y señaló que **Tierra del Fuego perdió casi uno de cada cinco puestos de trabajo formales**. En diálogo con **FM Centro**, analizó los últimos datos oficiales sobre empleo registrado, cuestionó el rumbo económico del Gobierno de Javier Milei y alertó sobre las dificultades de la industria para sostener los niveles de producción y empleo.

Según explicó, la Argentina acumula 14 meses consecutivos de retroceso del empleo formal y registra una pérdida aproximada de 370.000 puestos de trabajo desde el inicio de la actual gestión nacional.

Campos sostuvo que los últimos datos correspondientes a julio confirmaron la continuidad de la caída del empleo registrado. Al respecto, afirmó: **“Van 14 meses seguidos de un retroceso del empleo formal a nivel nacional. En la gestión de Javier Milei son 370.000 puestos de trabajo formales que se perdieron”**.

El investigador distinguió tres etapas en la evolución del mercado laboral: el ajuste inicial durante el primer semestre de 2024, una etapa de relativa estabilización entre mediados de ese año y mediados de 2025, y una nueva fase de destrucción de puestos de trabajo que comenzó posteriormente.

En ese sentido, advirtió que la tendencia negativa ya no afecta únicamente a los sectores más perjudicados por el actual esquema económico: **“Hace ya 14 meses, mediados de 2025, que volvimos a entrar a una pendiente negativa en materia de empleo formal, de la cual ya ni siquiera se salvan los sectores ganadores del modelo”**, señaló.

Durante la entrevista, Campos identificó a la **industria manufacturera, la construcción y el comercio** entre los sectores más afectados por la pérdida de empleo.

A diferencia de las actividades en las que la reducción de puestos puede estar vinculada con cambios tecnológicos, explicó que en estos rubros el principal problema es la contracción de la actividad económica: **“Efectivamente, el consumo está por el suelo, la obra pública se frenó en seco y la obra privada tampoco arranca”,**sostuvo.

El escenario industrial también está marcado por elevados niveles de capacidad ociosa. Según indicó, los datos de agosto mostraron niveles de inactividad productiva cercanos a los registrados durante la pandemia, con empresas que mantienen parte de sus líneas de producción detenidas: **“Hay muchas industrias que no necesariamente están cerrando sus puertas, pero sí que tienen líneas de montaje, líneas de producción paradas, y esto no es algo que se pueda sostener durante mucho tiempo”**, explicó.

Como ejemplo, mencionó a la industria metalmecánica, de especial importancia para Tierra del Fuego, cuya capacidad ociosa rondaría el 65%, según los datos citados durante la entrevista.

Para el investigador, la falta de demanda limita la recuperación de los niveles de producción y genera incertidumbre sobre la continuidad de los puestos laborales.

Uno de los puntos centrales del análisis estuvo relacionado con la situación laboral fueguina. Campos afirmó que la provincia presenta el peor desempeño del país en materia de empleo registrado, seguida por Santa Cruz: **“En dos años y medio perdió casi uno de cada cinco puestos de trabajo formales”**, advirtió al referirse a Tierra del Fuego.

El investigador vinculó el deterioro principalmente con las dificultades que atraviesan la **industria metalmecánica y el sector textil**, dos actividades fundamentales para la estructura productiva provincial.

En el caso de Santa Cruz, señaló que la caída del empleo está más relacionada con la situación de los yacimientos convencionales de petróleo y gas. Frente a este panorama, también cuestionó la posibilidad de que las empresas intenten recuperar competitividad mediante reducciones de costos laborales, modificaciones de convenios o recortes de adicionales salariales: **“Por más que sigan bajando los costos laborales, si esas empresas no tienen a quién venderles, no van a llevar adelante procesos de inversión y de contratación de personal”,** afirmó.

En la misma línea, agregó: **“El problema en nuestro país es que pueden seguir ajustando a la baja, pero en tanto y en cuanto el consumo interno no empiece a repuntar, no van a tener a quién venderles”**.

Campos cuestionó que las reformas laborales puedan presentarse como una solución suficiente para revertir la pérdida de puestos de trabajo. Recordó que durante la gestión de Milei se aprobaron modificaciones, entre ellas las incorporadas en la Ley Bases, mientras continuó el retroceso del empleo registrado: **“Durante los dos años de vigencia de la Ley Bases, lo único que pasó en el mercado laboral fue una destrucción continua del puesto de trabajo”**, sostuvo.

A su entender, el problema excede las condiciones de contratación y está relacionado con la orientación general de la economía y el lugar que ocupa la industria dentro del modelo productivo. En ese sentido, afirmó que: **“En el horizonte del Gobierno, la producción industrial no tiene mucho lugar en la economía de nuestro país”**.

Entre las actividades que considera más comprometidas mencionó la metalmecánica, la industria automotriz y el sector textil. En contraposición, identificó como sectores favorecidos a la agroindustria de gran escala, el petróleo, la minería, la energía y la intermediación financiera.

Otro de los ejes de la entrevista fue la capacidad del mercado laboral para absorber a quienes pierden sus empleos registrados. Campos advirtió que las aplicaciones digitales y el trabajo por cuenta propia pueden representar alternativas individuales, pero no constituyen una solución capaz de reemplazar masivamente los puestos destruidos: **“Uber no puede absorber a 10 millones de trabajadores, no hay posibilidad, no hay a quién transportar”**, afirmó.

También cuestionó la idea de que millones de personas puedan reconvertirse rápidamente en trabajadores de plataformas, peluqueros o barrenderos para compensar la pérdida de empleos industriales.

Al comparar el escenario actual con el de la década de 1990, explicó que entonces no existían las plataformas digitales con la extensión que tienen en la actualidad, por lo que la pérdida de empleo se traducía más directamente en un aumento de la desocupación abierta.

Asimismo, destacó la existencia de herramientas de contención social, como la Asignación Universal por Hijo y la Tarjeta Alimentar, que contribuyen a sostener parte de los ingresos de los hogares afectados: **“En los años noventa, cuando un trabajador, una trabajadora queda desocupado, el ingreso se reducía a cero”,**recordó.

Sin embargo, aclaró que estas herramientas no resuelven el problema de fondo: **la falta de empleo formal y la expansión de las ocupaciones precarias**.

Finalmente, Campos consideró que la defensa de los puestos de trabajo tendrá un papel cada vez más importante en los conflictos sociales y sindicales, en un contexto de dificultades para amplios sectores de la industria.

Para el investigador, la capacidad de respuesta de los trabajadores dependerá en buena medida de sus posibilidades de organización y de la evolución del conflicto social: **“¿Qué puede pasar en materia económica?, ahí va a depender mucho de la capacidad de organización y de conflicto social”**, concluyó.

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