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title: "Despidos en Hilandería Fueguina: los trabajadores reciben los telegramas con indemnizaciones al 50%"
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description: "Hilandería Fueguina comenzó a enviar telegramas de despido. La AOT informó que la empresa aplica el artículo 247 y reduce las indemnizaciones al 50%."
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date_published: "2026-10-01T10:21:00-03:00"
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tags:
  - "AOT"
  - "Despidos"
  - "Hilandería Fueguina"
  - "Indemnización"
author_name: "19640 Noticias"
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# Despidos en Hilandería Fueguina: los trabajadores reciben los telegramas con indemnizaciones al 50%

![Hilandería Fueguina](/download/multimedia.normal.aa92e110c866fd41.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

Trabajadores de [Hilandería Fueguina](/contenido/103126/hilanderia-fueguina-cierre-roberto-lopez-crisis-industria-textil-tierra-del-fuego) comenzaron a recibir los telegramas de desvinculación luego del anuncio del **cierre definitivo de la planta textil** ubicada en avenida Perito Moreno 3439, en Ushuaia. Según informó **Diego López, referente de la Asociación Obrera Textil (AOT)**, la empresa está aplicando el **artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo**, una figura que contempla una indemnización equivalente al **50% de la prevista para un despido sin justa causa** cuando se invocan razones de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo.

El avance de las desvinculaciones se produce después de que la empresa comunicara el **cierre definitivo de Hilandería Fueguina**, una de las firmas textiles históricas de Ush días se había profundizado la preocupación entre los trabajadores y la conducción gremial por las condiciones planteuaia.

La planta tenía previsto finalizar sus actividades el **30 de septiembre**, mientras que en los últimos días se había profundizado la preocupación entre los trabajadores y la conducción gremial por las condiciones planteadas para la salida del personal.

López explicó que la utilización del **artículo 247** implica una reducción respecto del régimen general de indemnización, debido a que contempla el pago de la mitad de la indemnización correspondiente a un despido sin justa causa cuando se invocan determinadas circunstancias vinculadas con **falta o disminución de trabajo o fuerza mayor**.

Antes de la llegada de los telegramas, la **AOT había cuestionado las condiciones planteadas inicialmente por la empresa** para desvincular a los trabajadores.

Según había denunciado el gremio, la firma proponía abonar el **75% de las indemnizaciones en cuotas**, con un esquema de **ocho pagos mensuales**.

Para algunos trabajadores con mayor antigüedad, el período previsto para completar el pago podía extenderse todavía más.

La situación había llevado a la organización sindical a reclamar la **intervención de la autoridad laboral** y a cuestionar las condiciones propuestas por la empresa.

Con la llegada de los telegramas, el escenario tomó una nueva dimensión. Según señaló López, los trabajadores alcanzados por las desvinculaciones **cobrarían el 50% de la indemnización correspondiente**, de acuerdo con el mecanismo invocado por la empresa.

De esta manera, el cierre de **Hilandería Fueguina** avanza hacia la desvinculación de su personal, en un proceso que había generado preocupación entre los trabajadores y el gremio que los representa.

El conflicto queda ahora atravesado por la discusión sobre **las condiciones de las indemnizaciones**, la aplicación del artículo 247 y las gestiones que puedan realizarse ante la autoridad laboral.

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