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title: "Gastón Díaz: “El salario del empleado público municipal de Río Grande es el más alto de la provincia”"
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description: "El secretario de Gobierno destacó el nuevo acuerdo salarial que establece un incremento del 5,5% al básico, retroactivo al 1° de septiembre. Según indicó, con las distintas recomposiciones otorgadas durante 2026 el acumulado alcanza el 21,5%."
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tags:
  - "Aumento"
  - "Gastón Díaz"
  - "Municipalidad de Río Grande"
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# Gastón Díaz: “El salario del empleado público municipal de Río Grande es el más alto de la provincia”

![Gastón Díaz](/download/multimedia.normal.b67d8f759bec9d65.UGhvdG9fMTcwNjc0MjIzNzIxOV9ub3JtYWwud2VicA%3D%3D.webp)

El secretario de Gobierno del Municipio de Río Grande, [Gastón Díaz](/contenido/103236/gaston-diaz-martin-perez-tierra-del-fuego), se refirió al nuevo acuerdo salarial alcanzado con los gremios municipales y destacó la política de recomposición de los haberes de los trabajadores durante 2026.

En diálogo con **FM La Isla**, Díaz explicó que el último acuerdo contempla un **incremento del 5,5%**, retroactivo al 1° de septiembre. Según detalló, el porcentaje será incorporado al salario básico y tendrá carácter remunerativo, por lo que también repercutirá sobre los diferentes adicionales que perciben los agentes municipales.

El funcionario señaló que, con los diferentes aumentos otorgados durante el año, la recomposición salarial acumulada alcanza el **21,5%**. En ese marco, sostuvo que el esfuerzo realizado busca acompañar la evolución de los precios y mantener el poder adquisitivo de los trabajadores municipales.

Díaz también destacó las tareas que actualmente están bajo responsabilidad municipal, entre ellas los dispositivos de salud, los servicios de agua y cloacas, la recolección y tratamiento de residuos, el transporte público y las políticas vinculadas con cultura y deporte. En ese contexto, afirmó: **“Hoy te puedo decir, sin ningún lugar a dudas, que el salario del empleado público municipal de Río Grande es el más alto de la provincia”**.

El aumento también tendrá incidencia sobre los **jubilados municipales**, aunque se reflejará posteriormente debido al procedimiento establecido por la legislación provincial. Díaz explicó que, una vez abonados los salarios y realizados los aportes correspondientes, el Municipio debe informar la actualización a la Caja de Previsión para que determine el nuevo coeficiente.

Por otra parte, el secretario de Gobierno volvió a plantear el reclamo municipal por fondos de coparticipación. Durante la entrevista sostuvo que existe una deuda de **$16.190 millones** con el Municipio y afirmó que esa situación afecta la posibilidad de mejorar los servicios que se brindan a los vecinos.

Finalmente, Díaz defendió la recomposición salarial al considerar que los trabajadores municipales cumplen un rol central en la prestación de los servicios públicos de Río Grande y anticipó que la discusión salarial continuará durante lo que resta del año.

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