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title: "Grupo L y BGH: Ramón Calderón explicó por qué los 13 trabajadores rechazaron el acuerdo y van a juicio"
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description: "Ramón Calderón explicó la situación de 13 trabajadores de Grupo L vinculados a BGH y detalló la propuesta indemnizatoria y el conflicto judicial."
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  - "BGH"
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# Grupo L y BGH: Ramón Calderón explicó por qué los 13 trabajadores rechazaron el acuerdo y van a juicio

![BGH](/download/multimedia.normal.9c305d0afb955cd5.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

En comunicación con **FM Radio del Pueblo**, el secretario general de UTHGRA, [Ramón “Moncho” Calderón](/contenido/102280/calderon-alerta-crisis-industrial-tierra-del-fuego-empleo-indirect), explicó la situación de los 13 trabajadores de Grupo L que desempeñaban tareas en la cocina de BGH y detalló el proceso que derivó en la propuesta de un acuerdo indemnizatorio y el posterior camino judicial.

En primer término, Ramón Moncho Calderón fue consultado por la situación de los **13 trabajadores de Grupo L que trabajan en la cocina de BGH** y explicó que la empresa atravesaba dificultades para afrontar los despidos: “**Los 13 trabajadores, la verdad que una pena, había una situación en la cual la empresa, lo que viene pasando, ahora de 3.000 van a pasar a ser 1.500, la empresa no tenía para el despido”**, sostuvo.

Según explicó el dirigente gremial, ante esa situación la empresa había realizado una propuesta de acuerdo: **“La realidad que ofreció un acuerdo, nosotros entre ese acuerdo, como siempre hago, hablé directamente con todos los compañeros, fue la asamblea”,** relató.

Calderón detalló que la propuesta contemplaba el pago de una parte de la indemnización: **“El planteo de la empresa era pagar el 70%, en la cual yo también le explicaba a los compañeros, aceptar el 70% no significaba dejar de reclamar el 30% que debía”,** afirmó.

Sin embargo, los trabajadores finalmente optaron por no aceptar esa propuesta y avanzar por la vía judicial: **“Alguien le dijo a los compañeros que estaba mal, que vayan directamente a juicio, que no aceptaran eso”**, explicó.

A partir de esa decisión, Calderón señaló que la empresa tomó otra postura: **“La empresa agarrándose a esta nueva ley laboral que gracias a los libertarios la tenemos, la verdad que dijo, 'Listo, vamos a juicio, pagaré el 50%'”,** afirmó.

El secretario general de UTHGRA cuestionó además el impacto que, según su posición, tiene la nueva normativa laboral sobre los trabajadores y sostuvo que el gremio respetó la decisión adoptada por los empleados: **“La verdad que optaron por ese camino y uno tiene que respetar lo que deciden los trabajadores”**, concluyó Calderón.

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