--- canonical_url: "https://19640noticias.com/contenido/101580/fragilidad-laboral-empleo-formal-cuentapropismo-argentina" title: "Fragilidad laboral: la probabilidad de conservar un empleo cayó al nivel más bajo en una década" article_type: "Article" description: "La fragilidad laboral alcanza su máximo en una década: cae la permanencia en el empleo formal, crece el cuentapropismo y se pierden puestos registrados." main_image: "https://19640noticias.com/download/multimedia.grande.b08c54a24dcd6526.Z3JhbmRlLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-08-08T11:10:00-03:00" date_modified: "2026-08-08T11:10:37-03:00" tags: - "Caída de empleo" - "Consultora Politikon Chaco" - "INDEC" author_name: "19640 Noticias" author_url: "https://19640noticias.com/usuario/10/19640-noticias" category_name: "NACIONAL" category_url: "https://19640noticias.com/categoria/3/nacional" category_description: "Leé las últimas noticias nacionales de Argentina: política, economía, sociedad, seguridad y los temas que marcan la agenda del país, con información clara y actualizada." --- # Fragilidad laboral: la probabilidad de conservar un empleo cayó al nivel más bajo en una década ![Desempleo](/download/multimedia.normal.b866a554b6485a2a.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) El **mercado laboral argentino atraviesa un proceso de deterioro y mayor fragilidad**. La probabilidad de que un trabajador asalariado privado registrado conserve su puesto durante doce meses cayó a su nivel más bajo de los últimos diez años, mientras que el ingreso al mercado laboral mediante un empleo formal también muestra una evolución desfavorable. Los datos relevados a partir de los microdatos de la **Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC** y de registros de la Secretaría de Trabajo muestran, además, una transformación en la composición del empleo: se redujo la participación del trabajo asalariado y ganó terreno el **cuentapropismo**, en un contexto marcado por la pérdida de puestos registrados y una mayor precarización. Uno de los principales indicadores de fragilidad laboral surge de la evolución de los trabajadores asalariados privados registrados. Según los microdatos de la EPH, **solo 76 de cada 100 trabajadores logran permanecer en el mismo empleo después de doce meses**, el registro más bajo de la última década. El deterioro resulta más evidente al compararlo con períodos anteriores. Entre 2024 y 2025, la proporción alcanzaba a **80 de cada 100 trabajadores**, mientras que en 2018-2019, otro período considerado de elevada fragilidad, se ubicaba en 79. La tendencia muestra que el empleo formal no solo enfrenta dificultades para generar nuevos puestos, sino también para **sostener los puestos existentes**. Durante los últimos dos años también aumentó la proporción de trabajadores que abandonaron el empleo privado registrado para pasar a modalidades laborales de menor protección. El porcentaje de trabajadores que migró hacia el **empleo informal pasó del 7,1% al 7,8%**, mientras que quienes se desplazaron hacia el **trabajo por cuenta propia aumentaron del 3,4% al 4,6%**. De acuerdo con el análisis de Estudios Económicos del Banco Provincia, más del 60% de quienes cambiaron su modalidad de contratación logró permanecer dentro del mercado laboral. Sin embargo, **la mayoría lo hizo bajo condiciones de mayor precarización**. El deterioro no se limita a la estabilidad laboral. También impacta sobre los **ingresos reales de los trabajadores** que pierden un puesto formal y deben buscar alternativas para continuar trabajando. Según un informe de la consultora C-P, los asalariados privados registrados que perdieron su empleo y consiguieron otro como forma de refugio experimentaron una disminución significativa de su poder adquisitivo. Quienes pasaron a un **empleo informal sufrieron una reducción del 14% en sus ingresos reales**, mientras que aquellos que se volcaron al **autoempleo registraron una caída del 28%**. El dato refleja que la salida de un empleo registrado no necesariamente se traduce en desempleo permanente, pero sí puede implicar **una inserción laboral de menor calidad y con menores ingresos**. La pérdida de calidad laboral está acompañada por una reducción concreta de puestos de trabajo registrados. Entre noviembre de 2023 y abril de 2026, se destruyeron **más de 235.000 empleos asalariados del sector privado registrado**, equivalente a una caída del 3,7%, según datos de la Secretaría de Trabajo. En el mismo período también se perdieron **73.000 empleos públicos**, un descenso del 2,1%. En contraste, se incorporaron alrededor de **150.000 monotributistas**, lo que representa un crecimiento del 7,5%. A esto se sumó la pérdida de unos **20.000 puestos en casas particulares**, equivalente a una baja del 4,5%. En términos agregados, el resultado fue una pérdida cercana a **180.000 puestos de trabajo en dos años y medio**, equivalente a una caída del 1,4%. Los datos correspondientes al **primer trimestre de 2026** refuerzan esta transformación. En los principales aglomerados urbanos del país se registraron 13,47 millones de trabajadores distribuidos entre distintas modalidades ocupacionales. Del total, el **71,8% eran asalariados**, el 24,2% cuentapropistas, el 3,7% patrones y el 0,3% trabajadores familiares sin remuneración. En comparación con el primer trimestre del año anterior, la participación de los **cuentapropistas aumentó 0,7 puntos porcentuales**, mientras que la de los patrones avanzó 0,3 puntos. En sentido contrario, la participación de los asalariados cayó 0,9 puntos porcentuales. El análisis de Politikón Chaco sobre la serie correspondiente a los primeros trimestres entre 2017 y 2026 muestra que el **cuentapropismo alcanzó en 2026 su segundo mayor nivel de participación**. El registro quedó apenas por debajo del máximo histórico de 2021, cuando llegó al 24,4%. En paralelo, el empleo asalariado igualó en 2026 el **menor nivel de participación de toda la serie**, también registrado en 2021. En términos acumulados, entre 2017 y 2026 la participación del trabajo por cuenta propia aumentó **3,3 puntos porcentuales**, mientras que la del empleo asalariado se redujo **2,4 puntos porcentuales**. La evolución de los datos también permite observar cómo se está produciendo la expansión del empleo. Según Politikón Chaco, **cerca de siete de cada diez nuevos ocupados correspondieron al cuentapropismo**, mientras que el empleo asalariado presentó un crecimiento prácticamente estancado. Esto implica que una parte importante de la creación de ocupación se encuentra vinculada al **autoempleo y a modalidades no asalariadas**, en lugar de producirse mediante la incorporación de trabajadores al empleo registrado. De esta manera, la discusión sobre el mercado laboral no se limita a la cantidad de personas ocupadas, sino también a **la calidad, estabilidad y nivel de ingresos de los puestos que se generan**. La situación laboral también aparece reflejada en la percepción de los argentinos. Según la encuesta mensual de julio de **Latam Pulse Argentina**, elaborada por AtlasIntel y Bloomberg, el **73% de los consultados calificó como "malo" al mercado de trabajo**. La percepción negativa también alcanzó a la economía nacional, evaluada de esa manera por más del 70% de los encuestados, mientras que el 60% consideró negativa la situación económica de su propio hogar. En paralelo, el **desempleo se ubicó como el segundo principal problema del país**, solo detrás de la corrupción. El 46,5% de los consultados lo mencionó entre las principales preocupaciones, frente al 47,7% que señaló a la corrupción. Los distintos indicadores muestran un escenario en el que **la estabilidad del empleo formal perdió terreno**, mientras aumentaron las modalidades de trabajo por cuenta propia y la informalidad. La pérdida de puestos registrados, la caída en la permanencia dentro del empleo formal y la reducción de ingresos de quienes deben pasar a otras modalidades configuran un mercado laboral con **mayores niveles de vulnerabilidad**. En este contexto, el desafío no pasa únicamente por generar más puestos de trabajo, sino también por recuperar **empleos formales, estables y con capacidad de sostener el poder adquisitivo** de los trabajadores. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.