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title: "Tras finalizar la conciliación, Mirgor desvinculó a 13 trabajadores y advierten por 300 posibles despidos"
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description: "Mirgor ya desvinculó a 13 trabajadores y la UOM alertó por 300 posibles despidos tras el fin de la conciliación obligatoria en Río Grande."
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date_published: "2026-08-08T09:54:00-03:00"
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tags:
  - "Despidos"
  - "Grupo Mirgor"
  - "industria fueguina"
  - "UOM"
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# Tras finalizar la conciliación, Mirgor desvinculó a 13 trabajadores y advierten por 300 posibles despidos

![Mirgor](/download/multimedia.normal.b0e2f4d8694ea9df.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

El [Grupo Mirgor](/contenido/100876/uom-rio-grande-protesta-mirgor-paro-48-horas) atraviesa un nuevo escenario de tensión laboral en Río Grande luego de la finalización de la **conciliación obligatoria** y tras la concreción de **13 despidos durante la última semana**.

En paralelo, los delegados de los trabajadores de las distintas empresas que integran el grupo advirtieron durante la tarde del viernes sobre la posibilidad de que se produzcan **hasta 300 nuevas desvinculaciones** durante este fin de semana o en las próximas horas.

La advertencia sobre los posibles despidos trascendió durante la tarde del viernes a través de **mensajes difundidos por los delegados de los trabajadores** de las distintas razones sociales que pertenecen al Grupo Mirgor.

Según esa comunicación gremial, las desvinculaciones podrían comenzar a concretarse **a partir de este fin de semana**, alcanzando a unos **300 trabajadores**.

La cifra, sin embargo, corresponde a una **advertencia realizada por los representantes gremiales** y no surge de la información disponible una confirmación oficial de la empresa respecto de la concreción de esa cantidad de despidos.

El nuevo escenario se produce luego de que **Mirgor desvinculara a 13 trabajadores durante la semana**, una vez finalizada la última instancia de conciliación obligatoria.

La conciliación había sido solicitada por la **Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Seccional Río Grande** ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia, luego de que el gremio tomara conocimiento de los primeros telegramas de despido recibidos por trabajadores del Grupo Mirgor.

La presentación ante la cartera laboral provincial se realizó el **6 de julio**. En aquel momento había trascendido que la empresa tenía previsto avanzar con **al menos 20 desvinculaciones**, medida que quedó suspendida a partir de la intervención del organismo laboral.

Con la finalización de la conciliación, las diferencias entre la empresa y el sindicato volvieron a profundizarse.

Durante esta semana, la **UOM Seccional Río Grande realizó dos jornadas de paro** bajo la modalidad de asambleas extraordinarias.

Según la empresa, las medidas fueron realizadas de manera reiterada y sin aviso previo, además de estar vinculadas con reclamos que, desde su perspectiva, serían ajenos a la situación laboral de la compañía.

Las medidas se produjeron en el marco de la discusión salarial y mientras todavía se encontraba vigente la conciliación obligatoria.

En ese contexto, el **CEO de Mirgor, José Luis Alonso**, se hizo presente en la planta con el objetivo de dialogar con los trabajadores y exponer la situación actual de la compañía y sus objetivos laborales.

Sin embargo, cuando el empresario se disponía a mantener el encuentro, el **cuerpo de delegados de la UOM habría decidido retirar a los trabajadores de la planta**.

Desde la empresa, la situación fue interpretada como una señal de **“falta de diálogo y agotamiento de todas las instancias de negociación”**.

A partir de ese episodio, Mirgor comunicó el inicio de **medidas disciplinarias**, que podrían contemplar sanciones, suspensiones y eventualmente desvinculaciones.

A la situación gremial se suma un escenario de preocupación en el **sector autopartista** de la compañía.

Según trascendidos vinculados al ámbito laboral, Mirgor estaría atravesando dificultades derivadas de los parates de producción y su impacto sobre los requerimientos de las empresas automotrices.

El funcionamiento de este sector presenta características diferentes respecto de la producción electrónica, debido a que las automotrices trabajan con **pautas de abastecimiento y producción más ajustadas**.

En ese marco, el eventual incumplimiento de los pedidos de las terminales podría generar un perjuicio para la empresa y afectar la **continuidad productiva** del sector autopartista.

La posibilidad de una reducción de personal de mayor magnitud no sería nueva dentro del escenario que atraviesa Mirgor. De acuerdo con trascendidos recogidos entre los propios trabajadores, desde hace varios meses existiría la posibilidad de que el grupo avanzara con la desvinculación de **al menos 300 empleados**.

Sin embargo, hasta ahora se estimaba que una medida de esas características podría concretarse hacia **fin de año** y no en el corto plazo.

La advertencia difundida este viernes por los delegados gremiales modifica ese escenario y vuelve a colocar a **Mirgor y la UOM** frente a un nivel de conflictividad laboral elevado.

Por el momento, resta conocer si las **300 desvinculaciones advertidas por el gremio** se concretarán y cuál será la respuesta de la empresa ante el nuevo escenario.

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