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title: "Carlos Margalot: \"La presencia del intendente hizo que la paritaria fuera más rápida\""
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description: "El secretario de Finanzas de ATE Río Grande destacó la participación de Martín Perez en la mesa de negociación salarial y aseguró que su intervención permitió agilizar el acuerdo que otorgó un aumento del 5% al básico para los trabajadores municipales."
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date_published: "2026-07-21T19:31:00-03:00"
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  - "ATE"
  - "Carlos Margalot"
  - "Municipalidad de Río Grande"
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# Carlos Margalot: "La presencia del intendente hizo que la paritaria fuera más rápida"

![Aumento Municipalidad RG](/download/multimedia.normal.bf5cc8b28b13f662.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

El secretario de Finanzas de ATE Río Grande, [Carlos Margalot](/contenido/100929/ate-confirmo-aumento-5-julio-empleados-municipales-rio-grande), destacó el rol que tuvo el intendente Martín Perez durante la última negociación paritaria, en la que el Municipio y los gremios acordaron un incremento del 5% sobre el salario básico para los trabajadores municipales.

En diálogo con **FM La Isla**, el dirigente sindical sostuvo que la presencia del jefe comunal fue determinante para avanzar en las conversaciones y alcanzar un entendimiento.

"Se resuelve con el secretario de Gobierno y la presencia del intendente hizo que sea más rápido. Hizo que sea más rápido y que se pueda dar ya para el mes que viene", afirmó.

Margalot también resaltó que, a diferencia de otras negociaciones, [Martín Perez](/contenido/100943/rio-grande-aumento-salarial-municipales-5-porciento-recomposicion-2026) participó directamente de la mesa paritaria. "Lo importante que tuvo el intendente sentado también en esta mesa paritaria, a diferencia de otras mesas. Se puso al frente de ella y logramos conseguir este incremento", expresó.

Además, indicó que durante el encuentro el intendente explicó el contexto financiero que atraviesa el Municipio debido a la demora en la llegada de fondos de coparticipación provincial, aunque remarcó que, pese a ese escenario, la administración municipal pudo afrontar el pago de salarios, aguinaldos, premios vacacionales y acordar un nuevo aumento salarial.

El acuerdo establece un incremento del 5% al salario básico con vigencia desde el 1 de julio, que será abonado con los haberes de los primeros días de agosto. También fija un piso salarial de **$1.250.000** para los trabajadores con título secundario y el aumento impactará tanto en los adicionales como en los haberes de los jubilados municipales.

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