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title: "Registro Provincial de Historia Laboral: “Es un salto histórico hacia la modernización previsional y la transparencia estatal”"
article_type: "Article"
description: "El Gobierno de la Provincia, a través de la publicación en el Boletín Oficial N° 6102, promulgó la Ley Provincial N° 1624. Esta innovadora normativa establece la creación del Registro Provincial de Historia Laboral, una base de datos única diseñada para centralizar, resguardar y sistematizar el historial completo de cada agente público de la administración provincial."
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date_published: "2026-06-29T17:48:00-03:00"
date_modified: "2026-06-29T17:54:28-03:00"
tags:
  - "Caja de Previsión Social"
  - "Gustavo Melella"
category_name: "TIERRA DEL FUEGO"
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category_description: "Noticias de Tierra del Fuego: actualidad, política, cultura, deportes y sociedad. Cobertura completa desde el fin del mundo con información confiable."
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# Registro Provincial de Historia Laboral: “Es un salto histórico hacia la modernización previsional y la transparencia estatal”

![Roberto Bogarín](/download/multimedia.normal.9a2003ae6ec0ca47.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

La ley fue **aprobada por unanimidad por la Legislatura Provincial**. Oportunamente, el proyecto fue defendido en comisiones por las máximas autoridades de la **Caja de Previsión Social de la Provincia**, encabezada por su presidente, [Roberto Bogarín](/contenido/96602/registro-provincial-historia-laboral-agilizara-tramite-jubilacion-tierra-del-fuego); la vocal por el sector pasivo, **Patricia Blanco**; y la vocal por el sector activo, **Norma González**, quienes estuvieron acompañados por los **equipos técnicos contables y previsionales** de la institución.

Durante el debate en comisión, los representantes expusieron **los fundamentos de la norma** y destacaron **el arduo trabajo que la Caja viene realizando desde el año 2017** para viabilizar el registro, ponderando **los enormes beneficios que el sistema aporta a los trabajadores en actividad y a la sustentabilidad del sistema previsional fueguino**.

Al respecto, el presidente de la Caja de Previsión Social, **Roberto Bogarín**, expresó su profunda satisfacción por el logro institucional y técnico: **“Logramos dejar atrás un sistema manual para dar paso a una herramienta de gestión moderna y confiable que empodera al trabajador en el control de su propia información”**.

El funcionario vinculó directamente esta medida con el plan de gestión del Ejecutivo Provincial: **“En el marco de las políticas públicas implementadas por el Gobernador Gustavo Melella, este sistema fue diseñado para proteger al trabajador estatal fueguino, centralizando y sistematizando toda la información laboral, previsional y contable de cada agente de la administración pública provincial, para evitar las históricas demoras y la burocracia que causa tener los datos dispersos al momento de jubilarse”**.

Cabe destacar que esta medida **se inscribe dentro del paquete de leyes de modernización integral impulsado por el gobernador Gustavo Melella**, el cual forma parte del **Nuevo Impulso Fueguino**. Estas iniciativas apuntan a **consolidar las transformaciones estructurales que Tierra del Fuego necesita para modernizar el Estado, optimizar los recursos públicos y garantizar el acceso directo y transparente de los ciudadanos y trabajadores a sus propios derechos y datos fundamentales**.

La nueva normativa fija **pautas de cumplimiento obligatorio y plazos**, tanto para las instituciones como para los agentes públicos del territorio.

**Todos los entes y dependencias estatales aportantes al Régimen Previsional Provincial deberán proveer obligatoriamente la información correspondiente al Registro Provincial de Historia Laboral** (o la entidad que en el futuro la reemplace) **antes del décimo día hábil de cada mes**.

Los trabajadores tendrán la obligación de **presentar ante la Caja el reconocimiento de servicios con aportes de otros regímenes previsionales**. Este trámite será **estrictamente obligatorio** ante cada ingreso a cualquiera de las administraciones públicas incluidas en el Régimen y constituirá **el único método válido para computar su antigüedad**.

Todos los agentes públicos que se encuentren en relación de dependencia al momento de la puesta en vigencia de la norma **contarán con un plazo de dos años**, prorrogable automáticamente por otros dos años, para realizar la correspondiente presentación de su documentación.

Para finalizar, **Roberto Bogarín** ratificó el impacto transformador de la legislación para la Provincia: **“Esta ley es la columna vertebral de nuestro sistema y su implementación marca un nuevo paradigma en el ámbito previsional de Tierra del Fuego. Permitirá a los empleados monitorear sus aportes en tiempo real desde su ingreso, logrando que su trayectoria sea un fiel reflejo de su vida laboral, además de calcular, con el tiempo y la carga de datos correspondiente por parte de los organismos empleadores, los beneficios jubilatorios de manera automática, ágil y con una precisión que hasta hoy era inalcanzable”**.

**“Es un salto histórico hacia la modernización previsional y la transparencia estatal”**, concluyó el funcionario.

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