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title: "Día del Trabajador del Estado: historia de una fecha clave en la administración pública"
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description: "Cada 27 de junio se conmemora el Día del Trabajador del Estado en Argentina. Conocé su origen en la OIT y los cambios recientes en su carácter no laborable."
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  - "Efemerides"
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# Día del Trabajador del Estado: historia de una fecha clave en la administración pública

![Empleados estatales](/download/multimedia.normal.9558056c30abff18.RW1wbGVhZG9zIGVzdGF0YWxlc19ub3JtYWwud2VicA%3D%3D.webp)

Cada **27 de junio** se recuerda en Argentina el [Día del Trabajador del Estado](/contenido/97858/dia-del-trabajador-por-que-se-celebra-el-1-de-mayo-y-que-significa-en-argentina), una fecha incorporada al calendario oficial en 2013 para reconocer la labor de los trabajadores de la **administración pública**. La efeméride tiene su origen en un hito internacional vinculado a la protección de los derechos laborales en el sector estatal.

La fecha conmemora la adopción, el **27 de junio de 1978**, del **Convenio N.º 151** y la **Recomendación N.º 159** de la **Organización Internacional del Trabajo (OIT)**, que establecen principios fundamentales sobre el **derecho a la negociación colectiva** y las relaciones laborales en la **administración pública**.

En Argentina, esta efeméride fue incorporada oficialmente mediante la **Ley 26.876**, sancionada en **2013**, que estableció el **27 de junio como día no laborable** para los trabajadores estatales de la administración nacional.

Durante años, la fecha implicó una jornada de descanso para empleados de distintos organismos públicos. Sin embargo, recientemente el **Gobierno nacional dispuso la eliminación del carácter no laborable**, por lo que las dependencias estatales funcionan con normalidad en esta jornada.

La medida alcanza a la **administración pública nacional**, incluyendo ministerios, organismos descentralizados, entidades como el **Banco Central**, **ARCA**, **Correo Argentino**, el **INDEC**, así como áreas de salud, educación, seguridad y otros servicios del Estado.

El cambio reabre el debate sobre el alcance de la efeméride y su reconocimiento dentro del calendario laboral, aunque la fecha continúa vigente como jornada de conmemoración institucional.

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