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El Ministerio de Capital Humano indicó que la medida se tomó tras constatar que la compañía no abonó los sueldos correspondientes a la segunda quincena de febrero, mientras regía la conciliación obligatoria, lo que constituye una violación a la normativa laboral vigente. Por este motivo, también se prorrogó la conciliación hasta el 11 de marzo de 2026, con el objetivo de mantener el diálogo entre la empresa y el sindicato para buscar una solución al conflicto.
El Gobierno inició el sumario correspondiente para determinar la sanción a Fate, considerando la fecha de incumplimiento y la gravedad de la infracción. Según la normativa vigente, las multas previstas por el artículo 4° del régimen general de sanciones por infracciones laborales, ratificado por la Ley 25.212, pueden variar entre el 50% y el 2.000% del salario mínimo, vital y móvil por cada trabajador afectado.
El conflicto afecta a alrededor de 900 trabajadores, luego de que Fate cerrara su única planta el 18 de febrero. El sindicato reclama la reapertura de la producción y el pago completo de los salarios, mientras continúan las negociaciones bajo la intervención de la cartera laboral.
En paralelo, el SUTNA impulsa en la Legislatura bonaerense un proyecto de ley para declarar de “utilidad pública” la producción de la planta de neumáticos de Fate, con el fin de garantizar la continuidad de la actividad y permitir una eventual intervención temporal del gobierno de la provincia de Buenos Aires.
