“El gobernador Melella no nos quiere escuchar”

En el día de hoy, Elvia Agüero, delegada de ATE en la obra social, confirmo que desde OSEF están atravesando una difícil situación y reclaman un aumento salarial y un cambio de funcionarios “estamos cansados porque la obra social no funciona”.

El año pasado, en todas las organizaciones se han producido aumentos salariales, que aportan una contribución y afectan de esa manera al eslabón final, pero en OSEF tuvieron el sueldo congelado durante cuatro años y al recibir un aumento, no logran ponerse al día con la suba de los medicamentos y las prótesis están valuadas en dólares.

La delegada además señala que el problema de la obra social es el desmanejo que tienen los funcionarios que nombro el Gobernador y entre ellos el de las distintas presidencias, ya que en un momento lograron obtener respuestas sobre la mala liquidación de sueldos, pero se genera un cambio de presidenta, obteniendo el lugar Mariana Hruby, quien les informa que lo acordado no corresponde con la ley y de esa manera les baja el sueldo a los empleados.

A fines del año pasado llegaron al acuerdo de obtener un aumento de 25% y un adicional retroactivo y bonificable, pero no les pagaron, “decían ellos que como habíamos cobrado plata que no nos correspondía, lo teníamos que devolver”.

Un ejemplo que da la delegada sobre la situación es que actualmente todo está digitalizado, pero las farmacias siguen imprimiendo las facturas, entonces deben elevar un pedido a las empresas que facilitan los toners y desde allí confirman que la obra social no les está pagando hace 5 meses, por lo que no pueden proveer de estos insumos.

El presupuesto de la obra social está valorado según lo estimado en el 2018, por lo que al llegar a mayo en el año pasado ya no tenían presupuesto y debieron pedir aplicaciones “y Gobierno tarda dos o tres meses en autorizarlo” por lo que se atrasan con las compras.

Para finalizar, Agüero señala que necesitan un cambio en la obra social “Necesitamos a alguien que le importe la obra social y la salud de los afiliados”.

La gran mayoría de los empleados se fue de la institución para que no los sigan hostigando ya que se los reubica cinco veces en una semana, como consecuencia de ello se fueron mínimo 10 personas de Rio Grande y otros se adscribieron a otras instituciones. 

“No puede ser que, a un afiliado, reciba como ayuda social cuando se va al norte por una derivación se le de 1300 por día y aun funcionario de la obra social, empleado de ella, se le pague por 10 días 50 mil pesos y un hotel de cuatro estrellas”. 

Por todas estas situaciones anteriormente mencionadas, los empleados junto con la delegación de OSEF buscan respuestas en el Gobierno provincial pero afirman que no los quieren escuchar.