Finalmente y luego de largas jornadas de negociaciones, los gremios de ATE, ATSA, y UPCN, llegaron a un acuerdo con el Gobierno provincial por una recomposición salarial. El aumento será del 65% al básico lo que significa unos $18.000.
Tierra del Fuego 23/03/2021
Luego de tensas negociaciones que se llevaron adelante en la sede el IPV de calle Pellegrini de esta ciudad, finalmente hubo acuerdo de recomposición salarial para los empleados estatales del escalafón Húmedo.
Lo cierto es que en el último encuentro paritario ATE, ATSA y UPCN, llegaron a un acuerdo con Gobierno para la recomposición salarial de la totalidad de los trabajadores del sector de la salud.
Cabe destacar que el acuerdo salarial será semestral y comenzará a liquidarse desde el próximo cobro de haberes.
Al respecto, Oscar Rojas, integrante de ATE, señaló que el acuerdo involucra a tres entidades gremiales y todos decidieron aceptar la propuesta que hizo el Gobierno de la provincia que consideraron “buena”.
Entre los principales puntos del acuerdo alcanzado este martes en la sede del IPV se destaca que se elevará el básico en un 65%, el Ordenador de Salario de Salud (OSS) que es un ítem que insistiremos que se absorba en un 100% se absorberá en un 65% quedará un 35%, se mantienen el ítem Área Crítica al igual que el Adicional Sanidad en su totalidad para la Función Sanitaria, y el Complemento Técnico y de Enfermería se elevará un 200%. En tanto se elevará el porcentaje para el cálculo del Título Secundario en un 92% y el Título Terciario, que estaba en el 23% se aumenta al 55%. Finalmente el Título Universitario que también estaba en el 25% se eleva al 60%. Además, en el Complemento Técnico y de Enfermería se elevará el cálculo del adicional en un 100%. Según indicó Rojas, con este acuerdo, un trabajador Categoría 10, con 16 años de antigüedad, con título secundario, el aumento rondará los $18.180.
Con este acuerdo, un trabajador recién ingresado estaría recibiendo un haber que rondaría los $69 mil.
Respecto de la Carrera Sanitaria, Rojas explicó que “será la solución en este desfasaje que tenemos en algunos conceptos por lo tanto, desde el inicio del Gobierno de la gestión de Melella hemos insistido en los que es la Carrera Sanitaria para poder ordenar nuestro recibo de sueldo y esa carrera incluiría a todo el personal de salud”.
Por su parte, el secretario General de ATE, Felipe Concha entendió que fue un acuerdo trabajado y consensuado de manera inteligente.
Concha adelantó que aún falta consensar los acuerdos salariales de todos los trabajadores de los entes descentralizados.
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