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Los empleados del Sanatorio Fueguino lograron cobrar el aguinaldo correspondiente al mes de julio, mientras esperan recibir en los próximos días el de diciembre, según confirmó Claudia Etchepare, secretaria general de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA). Este avance representa un alivio en un contexto marcado por deudas acumuladas, que incluyen una cifra cercana a los 80 millones de pesos con la obra social OPSA nacional.
Etchepare destacó que este logro es resultado de un arduo trabajo conjunto entre los trabajadores y la organización sindical. La dirigente explicó que se han llevado a cabo numerosas gestiones para garantizar el cobro de salarios y aguinaldos, priorizando siempre el diálogo por encima de las medidas de fuerza. “Fue un esfuerzo sostenido, con asambleas y negociaciones en la Secretaría de Trabajo. Apostamos al diálogo porque entendimos que un paro o una movilización hubieran generado más inconvenientes para la empresa y los propios trabajadores”, afirmó.
En este contexto, se aseguró la continuidad laboral de los 130 empleados del sanatorio, aunque algunos optaron por presentar renuncias para tomar otras oportunidades en el sector público o privado. Además, Etchepare manifestó optimismo respecto al futuro del establecimiento: “Estoy convencida de que en 2025 tendremos un sanatorio totalmente diferente. Tengo fe y esperanza de que seguirá funcionando y será mejor para todos”.
Respecto a la millonaria deuda con la obra social, la sindicalista indicó que se están explorando mecanismos legales y acuerdos con el Ministerio de Trabajo para subsanar esta problemática. Este pasivo, que afecta directamente a la obra social nacional OPSA, sigue siendo un desafío clave para las nuevas gestiones del sanatorio, que próximamente podría pasar a manos de nuevos propietarios.
La situación financiera del Sanatorio Fueguino ha comenzado a mostrar signos de estabilización, lo que brinda un respiro tanto a los trabajadores como al sistema de salud local. La expectativa es que las recientes medidas adoptadas impulsen una recuperación sostenible, asegurando los derechos de los empleados y la continuidad de los servicios médicos en la región.
