
Esta iniciativa se enmarca en el Programa Municipal de Gestión Menstrual “Disponete” que lleva adelante la Secretaría de la Mujer, Género y Diversidad.
Se desarrolló en el marco del convenio firmado entre la Secretaría de la Mujer, Género y Diversidad en articulación con la empresa BGH y la Secretaría de Desarrollo Económico y Ambiente.
Río Grande 10/05/2023Esta propuesta de formación se desarrolló con el objetivo de promover la equidad en el acceso a la formación e inserción laboral de mujeres en nuestra ciudad.
En este primer curso, 23 mujeres se capacitaron y finalizaron esta formación introductoria de manejo de auto elevadores en la planta industrial BGH, incorporando conocimientos específicos acerca de la conducción de este tipo de maquinaria.
En este sentido, Alejandra Arce expresó que “es un gran orgullo ser parte de este encuentro de finalización de este curso, que impulsa el acceso a la formación y a la inserción laboral de las mujeres de nuestra ciudad”. A su vez, manifestó que la puesta en marcha de esta formación “tiene una gran significación para las mujeres, porque nos formamos para desarrollarnos en ámbitos laborales que son considerados masculinizados”.
“Este Municipio va a continuar trabajando en el avance de políticas entre sus diversas áreas, con perspectiva de género que propicie el acceso al ámbito laboral para todas y todos”, destacó.
A través de estas iniciativas, el Municipio de Río Grande sigue impulsando formaciones para las mujeres y diversidades en pos de fortalecer la autonomía económica de las mismas, como así también aportar al desarrollo de la economía local.
Esta iniciativa se enmarca en el Programa Municipal de Gestión Menstrual “Disponete” que lleva adelante la Secretaría de la Mujer, Género y Diversidad.
Este espacio favorecerá el acceso de las y los vecinos de este barrio y sus alrededores a diversos servicios, garantizando su comodidad. Al mismo tiempo, será un espacio de encuentro para la realización de diversas actividades recreativas y culturales.
El Municipio de Río Grande entregó distintos elementos para mejorar y potenciar la unidad productiva de 45 emprendedores y emprendedoras de la ciudad.
Ya se encuentran abiertas las inscripciones para las diversas propuestas que se desarrollarán en el nuevo Centro de Formación Laboral y Tecnológica, ubicado en la recuperada panadería del B° CAP.
Ya están abiertas las inscripciones para cursos y talleres a iniciar en junio. En Río Grande, se fomenta en la comunidad la capacitación permanente para promover el desarrollo de la economía local y el fortalecimiento de la autonomía.
Con un 60 % de avance, el nuevo SUM del barrio Perón que construye el Municipio busca acercar servicios y promover espacios de encuentro para las y los vecinos.