Sonia Castiglione: “La persona que queda sin empleo no está volviendo a encontrar un empleo”

La ministra de Trabajo describió un panorama laboral “bastante preocupante”. Señaló que la caída de la industria y la construcción repercute sobre el comercio y los servicios, mientras crecen las dificultades para conseguir trabajo.
TIERRA DEL FUEGO20/10/202619640 Noticias19640 Noticias

Sonia Castiglione

La ministra de Trabajo de Tierra del Fuego, Sonia Castiglione, advirtió que la pérdida de puestos laborales se combina con crecientes dificultades para encontrar una nueva ocupación. En diálogo con FM La Isla, calificó la situación como “bastante preocupante” y sostuvo que el deterioro de la actividad económica se está profundizando en la provincia.

“La persona que queda sin empleo no está volviendo a encontrar un empleo”, afirmó la funcionaria. Explicó que quienes cuentan con conocimientos técnicos o experiencia en determinados oficios pueden tener mayores posibilidades, aunque remarcó que el principal obstáculo es la falta de demanda laboral. “El problema es que no hay trabajo, no hay economía”, expresó.

Castiglione puso especial énfasis en Río Grande, donde la industria tiene un peso central, y en la construcción como generadora de actividad en toda la provincia. Señaló que ambos sectores movilizan recursos mediante salarios y contratación de servicios, por lo que su caída repercute en gastronomía, limpieza, seguridad, transporte, logística y venta de materiales. Según describió, ese “efecto dominó” también alcanza a comercios y restaurantes por la reducción del consumo de las familias.

La ministra indicó que a quienes pierden su trabajo se suman jóvenes que buscan su primera oportunidad laboral, estudiantes que necesitan aportar a sus hogares y personas que retoman antiguos oficios para generar ingresos por cuenta propia. En ese contexto, mencionó el crecimiento de las actividades de subsistencia y del trabajo sin registrar como parte del escenario que observa la cartera laboral.

También señaló que reciben denuncias por salarios abonados fuera de término o en cuotas. Explicó que algunas situaciones responden a dificultades reales de los empleadores para sostener sus ingresos, aunque advirtió que también existen incumplimientos que deben atenderse. Sobre las desvinculaciones, sostuvo que no corresponde generalizar y que muchos empleadores intentan conservar los puestos de trabajo antes de avanzar con una salida acordada.

Respecto de la información disponible, Castiglione explicó que el Ministerio trabaja con datos del INDEC y del IPIEC, además de registros propios vinculados con denuncias y otras intervenciones. Aclaró que estos últimos se utilizan como un “termómetro más ajustado” de la realidad cotidiana y que no cuentan con una metodología normalizada para su publicación como estadísticas oficiales. A partir de ese seguimiento, sostuvo que “el empleo sigue bajando”.

Frente a ese panorama, destacó las capacitaciones que impulsa la Provincia para atender necesidades concretas de distintos sectores. Mencionó propuestas vinculadas con servicios, acuicultura y topografía, además de herramientas para la búsqueda laboral. Según explicó, el objetivo es orientar la formación hacia actividades que puedan ofrecer oportunidades de inserción en el corto y mediano plazo.

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